Concede Licença para Capacitação ao servidor FELIPE PIERRE CONTER, Analista de Tecnologia da Informação.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora THAIS ANTUNES RIOLFI PERES, Técnica em Assuntos Educacionais.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor RICARDO FERNANDO DA SILVA RAMOS, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora PAMELLA MUNIQUE DE OLIVEIRA PEFFER, Assistente em Administração.

Torna público o edital de prorrogação da vigência da bolsa-aperfeiçoamento 2024.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora THELMA CHRISTINI WACHESKI, Assistente em Administração.

Concede Licença para Capacitação ao servidor ROBINSON ALEXANDER STURMER, Contador.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora KARIS FABIANE DIEDRICH, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MARTA HELENA SZADKOSKI, Secretária Executiva.

Autoriza o afastamento do país, com ônus à CAPES e ônus limitado para a UNILA, ao servidor EVANDER RUTHIERI SATURNO DA SILVA, Professor do Magistério Superior.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor GUSTAVO HENRIQUE COELHO DE SOUZA, Desenhista Projetista.

Nomeia membros para compor a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas - CAPNQ.

Altera a Portaria nº 18/2025/Ilatit, que designa membros para compor o colegiado do Centro Interdisciplinar de Território, Arquitetura e Design.

Autoriza o afastamento do país,  com ônus limitado, da servidora GLADYS AMELIA VELEZ BENITO, Professora do Magistério Superior.

Concede Licença para Capacitação à servidora LIVIA YU IWAMURA TREVISAN, Arquiteta e Urbanista.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora GREICY GONZALEZ ANDERSEN, Arquiteta e Urbanista.

Concede Licença para Capacitação à servidora MARIZE RAIMUNDO, Secretária Executiva.

Estabelece e regulamenta o processo de seleção para auxílios estudantis destinados a discentes regularmente matriculados que ingressaram pelos Processos Seletivos Internacionais (PSI) na modalidade de demanda geral ou  vagas internacionais do “Chamadão” da Universidade Federal da Integração Latino-Americana – UNILA.

Concede afastamento no país, para realização de Pós-Graduação Stricto Sensu, nível Doutorado, ao servidor ROMULO BASSI PICONI, Técnico em Assuntos Educacionais.

Designa membros para compor a Banca de Revisão da Demanda Geral referente ao ano de 2025/PRAE/PROINT.

Torna público o resultado dos recursos referentes à classificação geral provisória do Processo Seletivode Indígenas, para ingresso na Universidade Federal da Integração Latino-Americana – UNILA, no ano letivo de 2026.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora SAMARA KATYANA BRIQUE JUNGES, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora CARLA FERNANDA FRUEHAUF, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JEAN CARLO SEUBERT SWIECH, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor RAFAEL SANDERSON SANTOS DA SILVA, Assistente em Administração.

Institui a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas (CAPNQ) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA e estabelece as suas competências e atribuições.

Torna pública a classificação geralfinal das inscrições referentes ao Processo Seletivo de Indígenas, para ingresso na Universidade Federal da Integração Latino-Americana – UNILA, no ano letivo de 2026.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor VAGNER MIYAMURA, Administrador.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ZUELZER VIEIRA JUNIOR, Assistente em Administração.

Designa servidores para compor a Equipe de Planejamento de Contratação (EPC) para contratação de serviços de coffee break para atendimento de eventos institucionais e acadêmicos.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor KARL STOECKL, Administrador.

Designa os(as) membros(as) para compor a Comissão de Seleção de Alunos Regulares 2026 do Programa de Pós-Graduação em Literatura Comparada (PPGLC).

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora NEILA EVANGELISTA, Administradora.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora DEBORA VILLETTI ZUCK, Pedagoga - Área.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora JOSIANE COSTA PASQUALI, Contadora.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora LICIANE ROLING, Assistente em Administração.

Designa os(as) membros(as) para compor a Comissão de Finanças do Programa de Pós-Graduação em Literatura Comparada (PPGLC).

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JEFERSON MAGNUN DELPINO, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor PAULO CESAR DO NASCIMENTO, Técnico em Enfermagem.

Concede Incentivo à Qualificação à servidora LILIANE JAGNOW FAJARDO, Assistente em Administração.

EXTRATO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA.

Aprova, ad referendum o Edital 21 CONSUNI ILACVN - PSAAQ/ILACVN 2025.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ANDREY VINICIUS NUNES NETO, Técnico em Edificações.

  Revoga a retificação publicada no Boletim de Serviços nº 398, de 07/11/2018.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora DANIELA ELIS DONDOSSOLA, Assistente Social.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora KARYNGE CARNEGIE DIAS BACELAR RODRIGUES, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora ROSEANE CLEIDE DE SOUZA, Assistente Social.

Concede Incentivo à Qualificação ao servidor ATILIO DALLAN, Técnico de Tecnologia da Informação.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor WILLIAN RAHMAM KASSEM, Analista de Tecnologia da Informação.

Aprova a inclusão, no Calendário Acadêmico da Graduação de 2025, do período relativo à 7ª Semana Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão.