Institui a Comissão de Credenciamento para o corpo docente permanente ou colaborador(a) do Programa de Pós-graduação em Integração Contemporânea da América Latina, na linha de pesquisa Geopolítica, Fronteiras e Regionalização.

Designa a servidora GIANE DE GODOY FAVARO FIDELIS, Assistente em Administração, como substituta da titular da função de Chefe do Departamento de Pesquisa.

Revoga a Portaria que designou a servidora JESSICA APARECIDA SOARES, Assistente em Administração, como substituta da titular da função de Chefe do Departamento de Pesquisa.

Concede Progressão Funcional à servidora ANA PAULA DOMINGOS BALADELI, Professora do Magistério Superior.
 

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora AMANDA MAGENIS DESIDERIO, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora ANDRESSA ROSPIRSKI, Administradora.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora FRANCIELI PADILHA BRAS COSTA, Programadora Visual.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MICHELLI BONETE, Assistente em Administração.

Concede Incentivo à Qualificação à servidora FERNANDA JACOBUS DE MORAES, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor LUIS CARLOS RIBEIRO DOS SANTOS, Mestre de Edificações e Infraestrutura.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor FELIPE JOSE THIAGO DE CARVALHO PEREIRA, Assistente em Administração.

Altera a Portaria nº 1.448/2025/PROGEPE e portaria nº 424/2025/PROGEPE, que concederam Progressão por Mérito Profissional e Aceleração da Progressão por Capacitação Profissional, ao servidor WILLIAM MORI JUNIOR, Assistente em Administração.

Altera a Portaria nº 1.454/2025/PROGEPE e portaria nº 424/2025/PROGEPE, que concederam Progressão por Mérito Profissional e Aceleração da Progressão por Capacitação Profissional, à servidora JESSICA APARECIDA SOARES, Assistente em Administração.

Altera a Portaria nº 1.462/2025/PROGEPE e portaria nº 424/2025/PROGEPE, que concederam Progressão por Mérito Profissional e Aceleração da Progressão por Capacitação Profissional, à servidora JULIANA DE SOUZA MEDEIROS, Psicóloga - Área.

Altera a Portaria nº 1.449/2025/PROGEPE e portaria nº 424/2025/PROGEPE, que concederam Progressão por Mérito Profissional e Aceleração da Progressão por Capacitação Profissional ao servidor MAYKON RODRIGUES, Médico.

Designa o servidor PATRICK ANDERSON DO NASCIMENTO PIANE, para o encargo de Solicitante de Viagem e de Solicitante de Passagem no âmbito do ILATIT.
 

Revoga, a partir de 13 de janeiro de 2026, a Portaria nº 381/2025/GR, que nomeou membros para compor a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas - CAPNQ.

Revoga, a partir de 13 de janeiro de 2026, a Portaria nº 380/2025/GR, que instituiu a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas (CAPNQ) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA e estabelece as suas competências e atribuições.

Prorroga a Portaria de condução de Investigação Preliminar Sumária – IPS, no âmbito da Corregedoria Seccional da UNILA.

Prorroga a Portaria de condução de Investigação Preliminar Sumária – IPS, no âmbito da Corregedoria Seccional da UNILA.

Designa o servidor SAMUEL RODRIGUES MONTEIRO, Assistente em Administração, como substituto do titular da função de Chefe do Departamento de Ações e Curricularização da Extensão.

Revoga a Portaria que designou a servidora ROSILENE ALVES DA SILVA VITORINI, Pedagoga-área, como substituta do titular da função de Chefe do Departamento de Ações e Curricularização da Extensão.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ANDRE ANTONIO PIMENTEL, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MARIAH PORTINHO OLIVEIRA, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora JULIANA CARLA SCALCON, Assistente em Administração.

Concede Promoção à servidora NATALIA DOS SANTOS FIGUEIREDO, Professora do Magistério Superior.

Alterar as Portarias Progepe nº 4/2019, nº 119/2021, nº 271/2023 e 304/2025 que concederam promoção e progressões, à servidora NATALIA DOS SANTOS FIGUEIREDO, Professora do Magistério Superior.

Autoriza o afastamento do país, com ônus, ao servidor TIAGO COSTA SANCHES, Professor do Magistério Superior.

Declara a vacância do código de vaga 904935.

Concede afastamento para realização de Estágio Pós-Doutoral, à servidora ALINE THEODORO TOCI, Professora do Magistério Superior.

Concede Licença para Capacitação à servidora ROSILENE ALVES DA SILVA VITORINI, Pedagoga - Área.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JOAO AUGUSTO NUNES DA COSTA, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor DANILO BOGO, Técnico em Música.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora KAROLYNE BORGES DE MELO, Assistente em Administração.

Concede afastamento para realização de Estágio Pós-Doutoral, à servidora CRISTIANE CHECCHIA, Professora do Magistério Superior.

Concede Promoção Funcional ao servidor VALDEMAR JOAO WESZ JUNIOR, Professor do Magistério Superior.
 

Designa a servidora GUIZELA DA ROCHA DAVIES MAFRA, Assistente em Administração, para exercer a função de Chefe da Divisão de Pós-Graduação Lato Sensu.

Dispensa o servidor MARCO AURELIO DEMARCO DE SOUZA, Assistente em Administração, da função de Chefe da Divisão de Pós-Graduação Lato Sensu.

Homologa o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor RODRIGO DA SILVA SOUZA, Professor do Magistério Superior.    

Designa servidora para coordenar as atividades de estágio do curso de Letras – Espanhol e Português como Línguas Estrangeiras

Remove a servidora CRISTINE MARISTELA LIMBERGER, Secretaria Executiva, do Serviço de Apoio à Consultoria e Assessoramento Jurídico para a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.

Remove a servidora TATIANE CZERVINSKI DE ALMEIDA, Assistente em Administração, do Serviço de Apoio à Consultoria e Assessoramento Jurídico para a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora BIANCA PETERMANN STOECKL, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora WANESSA MANFREDI CALADO, Assistente em Administração.

Nomeia membros para compor a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas - CAPNQ.

Institui a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas (CAPNQ) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA e estabelece as suas competências e atribuições.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor SALANIR FERNANDES DOS SANTOS JUNIOR, Técnico de Tecnologia da Informação.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ENEAS ANTUNES RAMOS, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora KARLA GHELLERE RODRIGUEZ, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora PRYCILLA MEIRELES NUNES NONATO, Assistente em Administração.