Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora AMANDA MAGENIS DESIDERIO, Assistente em Administração.

Estabelece as rotinas e procedimentos para execução do orçamento da Universidade Federal da Integração Latino-Americana.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora ANDRESSA ROSPIRSKI, Administradora.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor FELIPE JOSE THIAGO DE CARVALHO PEREIRA, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MICHELLI BONETE, Assistente em Administração.

Estabelece as diretrizes para elaboração da Programação Orçamentária Anual da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA) e define a metodologia de distribuição de recursos para as Macrounidades.

Institui e aprova o Regimento Interno da Pró-Reitoria de Relações Institucionais e Internacionais (PROINT) da Universidade Federal da Integração Latino Americana – UNILA.

Concede Incentivo à Qualificação à servidora FERNANDA JACOBUS DE MORAES, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor LUIS CARLOS RIBEIRO DOS SANTOS, Mestre de Edificações e Infraestrutura.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora FRANCIELI PADILHA BRAS COSTA, Programadora Visual.

Prorroga a Portaria de condução de Investigação Preliminar Sumária – IPS, no âmbito da Corregedoria Seccional da UNILA.

Revoga, a partir de 13 de janeiro de 2026, a Portaria nº 380/2025/GR, que instituiu a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas (CAPNQ) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA e estabelece as suas competências e atribuições.

Revoga, a partir de 13 de janeiro de 2026, a Portaria nº 381/2025/GR, que nomeou membros para compor a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas - CAPNQ.

Prorroga a Portaria de condução de Investigação Preliminar Sumária – IPS, no âmbito da Corregedoria Seccional da UNILA.

Altera a estrutura acadêmico-administrativa da UNILA e revoga a Resolução nº 09 de 28 de junho de 2013 do Conselho Superior Deliberativo Pro Tempore.

Autoriza o afastamento do país, com ônus, ao servidor TIAGO COSTA SANCHES, Professor do Magistério Superior.

Revoga a Portaria que designou a servidora ROSILENE ALVES DA SILVA VITORINI, Pedagoga-área, como substituta do titular da função de Chefe do Departamento de Ações e Curricularização da Extensão.

Designa o servidor SAMUEL RODRIGUES MONTEIRO, Assistente em Administração, como substituto do titular da função de Chefe do Departamento de Ações e Curricularização da Extensão.

Concede Promoção à servidora NATALIA DOS SANTOS FIGUEIREDO, Professora do Magistério Superior.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora JULIANA CARLA SCALCON, Assistente em Administração.

Alterar as Portarias Progepe nº 4/2019, nº 119/2021, nº 271/2023 e 304/2025 que concederam promoção e progressões, à servidora NATALIA DOS SANTOS FIGUEIREDO, Professora do Magistério Superior.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MARIAH PORTINHO OLIVEIRA, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ANDRE ANTONIO PIMENTEL, Assistente em Administração.

Declara a vacância do código de vaga 904935.

Dispensa o servidor MARCO AURELIO DEMARCO DE SOUZA, Assistente em Administração, da função de Chefe da Divisão de Pós-Graduação Lato Sensu.

Designa a servidora GUIZELA DA ROCHA DAVIES MAFRA, Assistente em Administração, para exercer a função de Chefe da Divisão de Pós-Graduação Lato Sensu.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora KAROLYNE BORGES DE MELO, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor DANILO BOGO, Técnico em Música.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JOAO AUGUSTO NUNES DA COSTA, Assistente em Administração.

Concede Licença para Capacitação à servidora ROSILENE ALVES DA SILVA VITORINI, Pedagoga - Área.

Concede afastamento para realização de Estágio Pós-Doutoral, à servidora ALINE THEODORO TOCI, Professora do Magistério Superior.

Homologa o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor RODRIGO DA SILVA SOUZA, Professor do Magistério Superior.    

Concede afastamento para realização de Estágio Pós-Doutoral, à servidora CRISTIANE CHECCHIA, Professora do Magistério Superior.

Concede Promoção Funcional ao servidor VALDEMAR JOAO WESZ JUNIOR, Professor do Magistério Superior.
 

Extrato de Concessão de Suprimento de Fundos

Institui a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas (CAPNQ) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA e estabelece as suas competências e atribuições.

Torna pública a segunda convocação do processo seletivo de Professor(a) Formador(a) do Curso de Especialização em Gestão Escolar, na modalidade educação a distância (EaD), da Universidade Aberta do Brasil (UAB), na Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA).

Nomeia membros para compor a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas - CAPNQ.

Aprova, ad referendum, a Licença para Capacitação da Professora de Magistério Superior, ANGELA MARIA DE SOUZA, SIAPE 1851747.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora WANESSA MANFREDI CALADO, Assistente em Administração.

Remove a servidora CRISTINE MARISTELA LIMBERGER, Secretaria Executiva, do Serviço de Apoio à Consultoria e Assessoramento Jurídico para a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora BIANCA PETERMANN STOECKL, Assistente em Administração.

Designa servidora para coordenar as atividades de estágio do curso de Letras – Espanhol e Português como Línguas Estrangeiras

Remove a servidora TATIANE CZERVINSKI DE ALMEIDA, Assistente em Administração, do Serviço de Apoio à Consultoria e Assessoramento Jurídico para a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora VIVIANE GEVEZIER DA COSTA, Técnica em Assuntos Educacionais.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora GISELI APARECIDA ZIMMER, Técnica de Laboratório - Área.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ELEANDRO MIGUEL DA SILVA, Técnico de Laboratório - Área.

Aprova a Decisão Cosuex n. 12, de 24 de novembro de 2025, que aprovou, ad referendum, a emissão do Edital Conjunto nº 01/2024/Proex/Ilaesp, que trata da Retificação do cronograma da Seleção de Projeto e Pintura de Mural Ilaesp - Fecult 2024, da Universidade Federal da Integração Latino-Americana.

Aprova a Decisão Cosuex n. 11, de 21 de novembro de 2025, que aprovou, ad referendum, a emissão do Edital nº 35/2024/PROEX, que trata do Festival de Culturas - FECULT 2024 - Seleção de Projeto e Pintura em Mural, da Universidade Federal da Integração Latino-Americana.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ROBSON EDUARDO GIBIM, Assistente em Administração.