Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor LUIS CARLOS RIBEIRO DOS SANTOS, Mestre de Edificações e Infraestrutura.

Concede Incentivo à Qualificação à servidora FERNANDA JACOBUS DE MORAES, Assistente em Administração.

Altera a Portaria nº 1.448/2025/PROGEPE e portaria nº 424/2025/PROGEPE, que concederam Progressão por Mérito Profissional e Aceleração da Progressão por Capacitação Profissional, ao servidor WILLIAM MORI JUNIOR, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MICHELLI BONETE, Assistente em Administração.

Institui e aprova o Regimento Interno da Pró-Reitoria de Relações Institucionais e Internacionais (PROINT) da Universidade Federal da Integração Latino Americana – UNILA.

Estabelece as diretrizes para elaboração da Programação Orçamentária Anual da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA) e define a metodologia de distribuição de recursos para as Macrounidades.

Altera a Portaria nº 1.462/2025/PROGEPE e portaria nº 424/2025/PROGEPE, que concederam Progressão por Mérito Profissional e Aceleração da Progressão por Capacitação Profissional, à servidora JULIANA DE SOUZA MEDEIROS, Psicóloga - Área.

Altera a Portaria nº 1.449/2025/PROGEPE e portaria nº 424/2025/PROGEPE, que concederam Progressão por Mérito Profissional e Aceleração da Progressão por Capacitação Profissional ao servidor MAYKON RODRIGUES, Médico.

Designa o servidor PATRICK ANDERSON DO NASCIMENTO PIANE, para o encargo de Solicitante de Viagem e de Solicitante de Passagem no âmbito do ILATIT.
 

Altera a Portaria nº 1.454/2025/PROGEPE e portaria nº 424/2025/PROGEPE, que concederam Progressão por Mérito Profissional e Aceleração da Progressão por Capacitação Profissional, à servidora JESSICA APARECIDA SOARES, Assistente em Administração.

Homologação das inscrições do Processo Seletivo para ingresso no Mestrado em Biodiversidade Neotropical/ 1º semestre letivo de 2026 (Edital PPGBN nº 24/2025)

Revoga, a partir de 13 de janeiro de 2026, a Portaria nº 380/2025/GR, que instituiu a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas (CAPNQ) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA e estabelece as suas competências e atribuições.

Prorroga a Portaria de condução de Investigação Preliminar Sumária – IPS, no âmbito da Corregedoria Seccional da UNILA.

Revoga, a partir de 13 de janeiro de 2026, a Portaria nº 381/2025/GR, que nomeou membros para compor a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas - CAPNQ.

Altera a estrutura acadêmico-administrativa da UNILA e revoga a Resolução nº 09 de 28 de junho de 2013 do Conselho Superior Deliberativo Pro Tempore.

Prorroga a Portaria de condução de Investigação Preliminar Sumária – IPS, no âmbito da Corregedoria Seccional da UNILA.

Autoriza o afastamento do país, com ônus, ao servidor TIAGO COSTA SANCHES, Professor do Magistério Superior.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ANDRE ANTONIO PIMENTEL, Assistente em Administração.

Revoga a Portaria que designou a servidora ROSILENE ALVES DA SILVA VITORINI, Pedagoga-área, como substituta do titular da função de Chefe do Departamento de Ações e Curricularização da Extensão.

Concede Promoção à servidora NATALIA DOS SANTOS FIGUEIREDO, Professora do Magistério Superior.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora JULIANA CARLA SCALCON, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MARIAH PORTINHO OLIVEIRA, Assistente em Administração.

Designa o servidor SAMUEL RODRIGUES MONTEIRO, Assistente em Administração, como substituto do titular da função de Chefe do Departamento de Ações e Curricularização da Extensão.

Alterar as Portarias Progepe nº 4/2019, nº 119/2021, nº 271/2023 e 304/2025 que concederam promoção e progressões, à servidora NATALIA DOS SANTOS FIGUEIREDO, Professora do Magistério Superior.

Designa a servidora GUIZELA DA ROCHA DAVIES MAFRA, Assistente em Administração, para exercer a função de Chefe da Divisão de Pós-Graduação Lato Sensu.

Declara a vacância do código de vaga 904935.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JOAO AUGUSTO NUNES DA COSTA, Assistente em Administração.

Concede afastamento para realização de Estágio Pós-Doutoral, à servidora ALINE THEODORO TOCI, Professora do Magistério Superior.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor DANILO BOGO, Técnico em Música.

Concede Licença para Capacitação à servidora ROSILENE ALVES DA SILVA VITORINI, Pedagoga - Área.

Concede Promoção Funcional ao servidor VALDEMAR JOAO WESZ JUNIOR, Professor do Magistério Superior.
 

Homologa o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor RODRIGO DA SILVA SOUZA, Professor do Magistério Superior.    

Concede afastamento para realização de Estágio Pós-Doutoral, à servidora CRISTIANE CHECCHIA, Professora do Magistério Superior.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora KAROLYNE BORGES DE MELO, Assistente em Administração.

Extrato de Concessão de Suprimento de Fundos

Dispensa o servidor MARCO AURELIO DEMARCO DE SOUZA, Assistente em Administração, da função de Chefe da Divisão de Pós-Graduação Lato Sensu.

Institui a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas (CAPNQ) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA e estabelece as suas competências e atribuições.

Nomeia membros para compor a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas - CAPNQ.

Torna pública a segunda convocação do processo seletivo de Professor(a) Formador(a) do Curso de Especialização em Gestão Escolar, na modalidade educação a distância (EaD), da Universidade Aberta do Brasil (UAB), na Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA).

Remove a servidora TATIANE CZERVINSKI DE ALMEIDA, Assistente em Administração, do Serviço de Apoio à Consultoria e Assessoramento Jurídico para a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.

Remove a servidora CRISTINE MARISTELA LIMBERGER, Secretaria Executiva, do Serviço de Apoio à Consultoria e Assessoramento Jurídico para a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora WANESSA MANFREDI CALADO, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora BIANCA PETERMANN STOECKL, Assistente em Administração.

Aprova, ad referendum, a Licença para Capacitação da Professora de Magistério Superior, ANGELA MARIA DE SOUZA, SIAPE 1851747.

Designa servidora para coordenar as atividades de estágio do curso de Letras – Espanhol e Português como Línguas Estrangeiras

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora ISABELLA DE AZEVEDO CARVALHO BRUM, Assistente em Administração.

Aprova a Decisão Cosuex n. 9, de 21 de novembro de 2025, que aprovou, ad referendum, a emissão do Edital nº 22/2024/PROEX, que trata de PIBEX 2024-2025, da Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora VIVIANE GEVEZIER DA COSTA, Técnica em Assuntos Educacionais.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ELEANDRO MIGUEL DA SILVA, Técnico de Laboratório - Área.

Aprova a Decisão Cosuex n. 15, de 27 de novembro de 2025, que aprovou, ad referendum, a emissão do EDITAL N. 27/2025/PROEX, que trata de PROGRAMA INSTITUCIONAL DE BOLSAS PARA EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA PIBEX 2025-2026 - EDIÇÃO PROFESSORA SUELI ÉDI RUFINI.