Concede Licença para Capacitação à servidora CARLA BETTIN PIRES, Técnica de Laboratório Área.

Concede Incentivo à Qualificação ao servidor AIRTON LEITZKE, Técnico em Assuntos Educacionais.

Concede Progressão por Capacitação Profissional à servidora LOURENE DIAS CAMILLO, Técnica em Enfermagem.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora REGIANE CRISTINA TONATTO, Técnica em Assuntos Educacionais.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor RICARDO GASPAROTTO, Administrador.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ALBERTO SAMPAIO, Arquivista.

Concede Licença para Capacitação à servidora KARLA GHELLERE RODRIGUEZ, Assistente em Administração.

Concede Licença para Capacitação ao servidor CARLOS FERNANDO BARROSO DO AMARAL JUNIOR, Assistente em Administração.

Autoriza a servidora ROBERTA MARKELLYN MANFRIN NAMI, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza o servidor SERGIO LUIZ FERREIRA, Assistente Social, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza o servidor KLEBER ALVARES MARTINS, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza o servidor DIEGO SANTOS DE SOUZA, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Remove, a pedido, a servidora FERNANDA PEREIRA, Técnica em Assuntos Educacionais, da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação para o Instituto Mercosul de Estudos Avançados.

Remove o servidor LUIS CASTRO QUINTEIRO, Assistente em Administração, do Instituto Latino-Americano de Arte, Cultura e História para a Pró-Reitoria de Graduação.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ARMANDO JULIO FARIAS DA SILVA MORA GUERRA, Analista de Tecnologia da Informação.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ERWIN BECKER MARQUES, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora VIVIANA BEATRIZ HUESPE AQUINO VIEIRA, Administradora.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora ELIANE DELGADO RODRIGUES, Secretária Executiva.

Concede Incentivo à Qualificação à servidora ANA PAULA OLIVEIRA SILVA DE FERNANDEZ, Assistente Social.

Revoga a Portaria nº 1490/2022/PROGEPE , que autorizou o servidor LEONARDO USUKURA, Administrador, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Concede Progressão por Capacitação Profissional à servidora KATIA REGINA MALLMANN DEMETERKO, Técnica em Contabilidade.

Designa a servidora ARIANE FAGUNDES BRAGA, Assistente em Administração, como substituta do titular da função de Chefe do Departamento de Educação à Distância.

Revoga a Portaria que designou o servidor DIOGENES ALENCAR BOLWERK, Técnico em Assuntos Educacionais, como substituto do titular da função de Chefe do Departamento de Educação à Distância.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ANDERSON ANTONIO ANDREATA, Jornalista.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ANDERSON ANTONIO ANDREATA, Jornalista.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MARIZE RAIMUNDO, Secretária Executiva.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora ELIANE REGINA SACKSER, Assistente em Administração.

Autoriza a servidora DRIELLY FONTANA PEREIRA, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora ELOIZA ALEXANDRE DE SOUZA SILVA, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora LEILA YATIM, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Remove o servidor JOAO ABNER SANTOS BEZERRA, Assistente em Administração, da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação para a Divisão de Pós-Graduação Stricto Sensu.

Autoriza a servidora JESSICA DAMIAN LUIZ, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza o servidor NEWTON CAMARGO DA SILVA CRUZ, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Concede Progressão por Capacitação Profissional à servidora JACINALVA VIEIRA DA SILVA SANTANA, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora KATIA REGINA MALLMANN DEMETERKO, Técnico em Contabilidade.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JOAO ABNER SANTOS BEZERRA, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MAYARA SABRINA DE GODOY, Jornalista.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora JACINALVA VIEIRA DA SILVA SANTANA, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora ELAINE APARECIDA LIMA, Técnica em Assuntos Educacionais.

Concede Licença para Capacitação à servidora ANELISE PESSI, Assistente em Administração.

Concede Licença para Capacitação ao servidor LIZANDRO LEMOS LUZ, Assistente em Administração.

Concede Licença para Capacitação ao servidor FERNANDO OTREMBA, Contador.

Concede Licença para Capacitação à servidora JULIANE NATAL PERETTI, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Capacitação Profissional ao servidor VALCIR RIBEIRO DE LIMA, Assistente em Administração.

Concede Incentivo à Qualificação ao servidor MARCELO ANTUNES DA SILVA, Mestre de Edificações e Infraestrutura.

Institui o Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2023 dos(as) servidores(as) docentes e técnico- administrativos(as) em educação da Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MICHELE DE OLIVEIRA JIMENEZ, Técnico em Assuntos Educacionais.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora ROBERTA SOATO ARANA, Secretária Executiva.

Concede Licença para capacitação à servidora GEISIANE MICHELLE ZANQUETTA DE PINTOR, Professora do Magistério Superior.

Designa o servidor FLAVIO RANIERI DOS SANTOS, Assistente em Administração, como substituto do titular do cargo de chefe da Coordenadoria de Infraestrutura.