A PRÓ-REITORA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E INTERNACIONAIS, nomeada pela Portaria nº 282/2023/GR, publicada no boletim de serviço nº 110, de 21 de junho de 2023, no uso de suas atribuições delegadas pela Portaria UNILA nº 287/2020/GR, publicada no Boletim de Serviço nº 73, de 21 de agosto de 2020.

RESOLVE tornar pública chamada que convida a comunidade universitária a participar da Ação Institucional de Acolhimento: Conexão Internacional UNILA 2025.1, conforme os critérios e diretrizes abaixo listados.

1. DA DESCRIÇÃO DA INICIATIVA:
1.1 A Ação Institucional de Acolhimento: Conexão Internacional UNILA 2025.1 é uma iniciativa que busca acolher estudantes e pesquisadores(as) internacionais recém-chegados(as/es) à universidade. O objetivo é designar discentes, docentes e técnicos(as)-administrativos como Parceiros(as/es) de Conexão, responsáveis por auxiliar e integrar os/as estudantes ingressantes e pesquisadores durante sua permanência na UNILA, de modo especial, nos meses iniciais.

2. DOS OBJETIVOS:
2.1 A Ação Institucional de Acolhimento Conexão Internacional visa contribuir para o fortalecimento da internacionalização da UNILA e promover a integração intercultural, com os seguintes objetivos específicos:
2.2. Facilitar práticas de acolhimento à comunidade internacional;
2.3. Promover vivências interculturais entre estudantes brasileiros(as) e internacionais;
2.4. Estimular a internacionalização em casa no ambiente acadêmico.

3. DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO:
3.1 Podem participar da Ação:
I - Discentes de graduação;
II - Discentes da Pós-graduação;
III - Docentes;
IV - Técnicos(as)-administrativos da UNILA.
Parágrafo único.: Técnicos(as)-administrativos da UNILA precisam apresentar ciência e anuência da chefia da Macrounidade, juntando à inscrição no INSCREVA.

3.2 Poderá concorrer a uma vaga candidato(a) que:
I - Estiver regularmente vinculado à UNILA (ativo no SIGAA para o caso de discentes);
II - Declarar disponibilidade para participação nas atividades de orientação da ação;
III - Participar das reuniões de formação e orientação;
IV - Participar do encontro oficial durante a Semana de Orientação do Estudante Internacional 2025.1;
V - Tiver fluência em língua espanhola, inglesa, francesa e/ou creole;
VI - Comprometer-se com o acompanhamento do/a discente e/ou pesquisador(a) parceiro (a/e) por, no mínimo, um semestre letivo.

4. DAS RESPONSABILIDADES DOS PARCEIROS(AS/ES) DE CONEXÃO:
4.1 Os/As Parceiros (as/es) de Conexão serão responsáveis pelas seguintes atividades:
4.1.1 Apresentar as dependências da UNILA;
4.1.2 Apresentar a cidade de Foz do Iguaçu e região;
4.1.3. Indicar programações culturais e eventos na cidade e na região;
4.1.4. Incentivar a participação dos(as) estudantes internacionais em atividades acadêmicas, científicas, culturais e esportivas;
4.1.5. Auxiliar na compreensão das práticas acadêmicas da UNILA, como matrícula, registros e avaliações;
4.1.6. Promover momentos de trocas culturais enriquecedoras.

5. DAS VAGAS E INSCRIÇÕES:
5.1 O número de vagas será proporcional à quantidade de estudantes e pesquisadores(as) internacionais recebidos (as/es) pela UNILA.
Parágrafo único. Cada estudante terá ao menos um Parceiro (a/e) de Conexão.
5.2 As inscrições poderão ser efetuadas por meio de Formulário de inscrição (INSCREVA) entre os dias 05 (cinco) de Fevereiro à 16 (dezesseis) de Fevereiro de 2025.

6. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO:
6.1 Caberá à equipe da PROINT designar os(as) classificados(as) atendendo aos seguintes critérios:
I - Curso de graduação ou pós-graduação do(a) estudante internacional;
II - Unidade acadêmica de vinculação;
III- Campus de maior concentração de créditos do(a) estudante e/ou pesquisador (a/e);
IV - Atendimento dos requisitos da chamada.

7. DA CERTIFICAÇÃO:
7.1 O/A candidato(a/e) classificado(a/e) receberá certificação equivalente a 40(quarenta) horas de atividades complementares, mediante entrega de relatório das experiências e atividades desenvolvidas.
7.2 O modelo de relatório e prazos serão comunicados por e-mail ao final do semestre letivo.

8. DO CRONOGRAMA:
8.1 As atividades seguirão cronograma conforme tabela:

9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:
9.1 Toda comunicação será efetuada através do endereço de e-mail fornecido no ato da inscrição.
9.2 Caberá à equipe técnica da PROINT, PROGRAD, SECAFE e PRAE a responsabilidade pela Formação intercultural dos Parceiros (as/es) de Conexão.
9.3 Dúvidas devem ser encaminhadas unicamente para os seguintes meios: apoio.proint@unila.edu.br; ou (45) 3522-9632 (Whatsapp Institucional da PROINT).
9.4 Os casos omissos serão analisados pela PROINT.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria GR nº 514, de 19 de setembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria GR nº 286, de 19 agosto de 2020 e suas alterações, no uso de suas atribuições, e de acordo com o Art. 87 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; o Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019 e suas alterações; a Instrução Normativa do Ministério da Economia nº 21, de 1º de fevereiro de 2021; a Resolução Consun/Unila nº 16, de 27 de maio de 2014; e o processo nº 23422.001272/2025-28, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Licença para Capacitação, conforme inciso I do Art. 25 do Decreto nº 9.991/2019, com ônus limitado, ao servidor JAIR JEREMIAS JUNIOR, Administrador, Siape 1820382, pelo período de 10/02/2025 à 28/03/2025, referente ao 2º quinquênio (03/11/2015 a 03/11/2020).

Art. 2º Fica suspensa a autorização para participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila enquanto perdurar a Licença para Capacitação do art. 1º, sem alteração da data de término definida no certame de seleção interno.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria GR nº 514, de 19 de setembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria GR nº 286, de 19 agosto de 2020 e suas alterações, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, Instrução Normativa Progepe nº 8, de 17 de agosto de 2022, a Resolução Consun/Unila nº 18, de 24 de julho de 2015, e a solicitação eletrônica nº 16679, RESOLVE:

Art. 1º Designar, o servidor WASHINGTON FERREIRA DA SILVA, Assistente em Administração, Siape 1260725, como substituto do titular da função de Chefe do Departamento de Relações Étnico-Raciais e Diversidade Cultural, Código FG-01.

 
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria GR nº 514, de 19 de setembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria GR nº 286, de 21 de agosto de 2020 e suas alterações, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; e a solicitação eletrônica nº 16680, RESOLVE:

Art. 1º Revogar, a Portaria nº 643/2024/Progepe, publicada no Boletim de Serviço nº 118, de 09 de Julho de 2024, que designou o servidor MARCO ANDREAS EICH LEAL, Assistente em Administração, Siape 3385806, como substituto do titular da função de Chefe da Divisão de Inovação Tecnológica e Fundação de Apoio, Código FG-02.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria GR nº 514, de 19 de setembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria GR nº 286, de 19 agosto de 2020 e suas alterações, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, Instrução Normativa Progepe nº 8, de 17 de agosto de 2022, a Resolução Consun/Unila nº 18, de 24 de julho de 2015, e a solicitação eletrônica nº 16680, RESOLVE:

Art. 1º Designar, a servidora KAYANNA PINTER, Técnica em Assuntos Educacionais, Siape 3436921, como substituta do titular da função de Chefe da Divisão de Inovação Tecnológica e Fundação de Apoio, Código FG-02.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 1º Retificar a Portaria nº 1284/2024/Progepe, publicada no Boletim de Serviço nº 228, de 18 de Dezembro de 2024, vinculada à Solicitação Eletrônica nº 16550, que designou o servidor RICARDO FERNANDO DA SILVA RAMOS, Assistente em Administração, como substituto do titular da função de Chefe da Editora Universitária, conforme segue:

onde se lê:

"FG-01".

leia-se:

"FG-02".

O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E INFRAESTRUTURA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 584/2024/GR de 26 de dezembro de 2024, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Nº 283/2020/GR, no uso de suas atribuições, e observando o disposto da RESOLUÇÃO CONSUN nº. 33/2018 que estabelece a Instrução Normativa nº 05 de 26/05/2017 do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão/MPDG como critério de fiscalização de contratos, RESOLVE:

Art. 1º Designar as servidoras abaixo relacionadas para compor a Comissão de Gestão e Fiscalização do Contrato Nº 1/2025, firmado com a empresa LAERDAL MEDICAL, cujo objeto é a manutenção do Laboratório de Simulação Médica, conforme documento 23422.001255/2025-91:

Gestor de execução: BRUNA RAPHAELA DA SILVA DE OLIVEIRA, ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, SIAPE 2137234, lotada na SACT.

Fiscal técnico: LOURENE DIAS CAMILLO, ocupante do cargo de TÉCNICA EM ENFERMAGEM, SIAPE 2359480, e; EVERLI MARLEI MOERS, ocupante do cargo de TÉCNICA DE LABORATÓRIO-ÁREA, SIAPE 1508933, ambas lotadas no DELABEN.

Fiscalização Administrativa: não se aplica.

Fiscalização Setorial: não se aplica.

Art. 2º Para fins de fiscalização, gestão e acompanhamento deste contrato, a comissão acima designada deverá observar as atribuições de cada figura, as rotinas e normas estabelecidas na IN-05/MPDG.

Art. 3º É de responsabilidade destas servidoras efetuar o registro das ocorrências no Relatório de Fiscalização do SIPAC, no qual estão disponíveis os documentos editalícios e contratuais básicos para tal atividade.

Art. 4º Em períodos de férias ou ausências justificadas do Gestor de Execução, a primeira fiscal técnica assume a gestão do contrato no período, ficando as demais fiscais responsáveis pelo encargo da fiscalização técnica.

Art. 5º Quando houver a necessidade de alterações na equipe de fiscalização ora nomeada, o Setor Requisitante do contrato deverá, tempestivamente, solicitar ao Departamento de Contratos as providências, sendo que na omissão será aplicado o disposto no §3º do art. 41 da IN 05/2017 SEGES/MPDG.

Art. 6º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o disposto nos arts. 143, 148 e 152 da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, resolve:


Art. 1º Prorrogar a Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria GR n. 581, de 13 de dezembro de 2024, com publicação no Boletim de Serviço n. 225, de 13 de dezembro de 2024, referente ao Processo n. 23422.015943/2024-57.

Art. 2º Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para conclusão dos trabalhos da referida Comissão.

Art. 3º Essa Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço

O Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade Neotropical (PPGBN) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), designado pela Portaria UNILA nº 402, publicada no Diário Oficial da União, nº 153, de 10 de agosto de 2023, no uso de suas atribuições, conforme deliberações daComissão de Seleção instituída pela Portaria PPGBN nº 03/2024 publicada no Boletim de Serviço UNILA nº 166 de 17 de setembro de 2024, torna público a lista preliminar e ordem de classificação dos(as) aprovados(as), considerando prova escrita e análise de currículo, conforme critérios definidos no edital PPGBN nº. 31/2024:

1. LISTA PRELIMINAR DE CANDIDATOS(AS) APROVADOS(AS) E NÃO- APROVADOS(AS).

2. ORDEM PRELIMINAR DE CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS(AS) APROVADOS(AS)

* Candidatos (as) inscritos (as) na modalidade “ampla concorrência”;

** Candidatos (as) inscritos (as) na modalidade “reserva de vagas”.

De acordo com o Edital PPGBN 31/2024, itens 1.1 e 11, recursos ao resultado preliminar aqui apresentado deverão ser interpostos até 12 de fevereiro de 2025. O formulário para recursos está disponível na página do programa, aba “Processo Seletivo”, e deverá ser enviado para o correio eletrônico da comissão de seleção <selecao.ppgbn@unila.edu.br>, em mensagem com o título "RECURSO: RESULTADO PRELIMINAR".