Nomeia membros para compor a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas - CAPNQ.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor RICARDO FERNANDO DA SILVA RAMOS, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora GREICY GONZALEZ ANDERSEN, Arquiteta e Urbanista.

Designa membros para compor a Banca de Revisão da Demanda Geral referente ao ano de 2025/PRAE/PROINT.

Autoriza o afastamento do país, com ônus à CAPES e ônus limitado para a UNILA, ao servidor EVANDER RUTHIERI SATURNO DA SILVA, Professor do Magistério Superior.

Concede Licença para Capacitação ao servidor MARCO AURELIO DEMARCO DE SOUZA, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor VAGNER MIYAMURA, Administrador.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JEAN CARLO SEUBERT SWIECH, Assistente em Administração.

Concede afastamento no país, para realização de Pós-Graduação Stricto Sensu, nível Doutorado, ao servidor ROMULO BASSI PICONI, Técnico em Assuntos Educacionais.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora SAMARA KATYANA BRIQUE JUNGES, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora EMANUELLI DE OLIVEIRA AVILA, Pedagoga - Área.

Estabelece e regulamenta o processo de seleção para auxílios estudantis destinados a discentes regularmente matriculados que ingressaram pelos Processos Seletivos Internacionais (PSI) na modalidade de demanda geral ou  vagas internacionais do “Chamadão” da Universidade Federal da Integração Latino-Americana – UNILA.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor RAFAEL SANDERSON SANTOS DA SILVA, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora THELMA CHRISTINI WACHESKI, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MICHELLI BONETE, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora SUZANA ANGELA BIESDORF, Técnica em Assuntos Educacionais.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora CARLA FERNANDA FRUEHAUF, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor GUSTAVO HENRIQUE COELHO DE SOUZA, Desenhista Projetista.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora CAROLINA LIMA DELLA MONICA, Assistente em Administração.

Torna pública a classificação geralfinal das inscrições referentes ao Processo Seletivo de Indígenas, para ingresso na Universidade Federal da Integração Latino-Americana – UNILA, no ano letivo de 2026.

Institui a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas (CAPNQ) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA e estabelece as suas competências e atribuições.

Concede afastamento no país, para realização de Pós-Graduação Stricto Sensu, nível Mestrado, à servidora LORENA SILVA MARTINS, Pedagoga - Área.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora THAIS ANTUNES RIOLFI PERES, Técnica em Assuntos Educacionais.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora PAMELLA MUNIQUE DE OLIVEIRA PEFFER, Assistente em Administração.

Torna público o resultado dos recursos referentes à classificação geral provisória do Processo Seletivode Indígenas, para ingresso na Universidade Federal da Integração Latino-Americana – UNILA, no ano letivo de 2026.

Designa servidores para compor a Equipe de Planejamento de Contratação (EPC) para contratação de serviços de coffee break para atendimento de eventos institucionais e acadêmicos.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora JOSIANE COSTA PASQUALI, Contadora.

  Revoga a retificação publicada no Boletim de Serviços nº 398, de 07/11/2018.

Designa os(as) membros(as) para compor a Comissão de Seleção de Alunos Regulares 2026 do Programa de Pós-Graduação em Literatura Comparada (PPGLC).

Concede Incentivo à Qualificação ao servidor ATILIO DALLAN, Técnico de Tecnologia da Informação.

Designa servidores para compor a Equipe de Planejamento de Contratação (EPC) para aquisição de 06 assinaturas da plataforma ADOBE CREATIVE CLOUD, pelo período de 12 meses.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora DANIELA ELIS DONDOSSOLA, Assistente Social.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor PAULO CESAR DO NASCIMENTO, Técnico em Enfermagem.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora ROSEANE CLEIDE DE SOUZA, Assistente Social.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora DEBORA VILLETTI ZUCK, Pedagoga - Área.

Aprova, ad referendum o Edital 21 CONSUNI ILACVN - PSAAQ/ILACVN 2025.

Designa os(as) membros(as) para compor a Comissão de Finanças do Programa de Pós-Graduação em Literatura Comparada (PPGLC).

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ANDREY VINICIUS NUNES NETO, Técnico em Edificações.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora NEILA EVANGELISTA, Administradora.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora KARYNGE CARNEGIE DIAS BACELAR RODRIGUES, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JEFERSON MAGNUN DELPINO, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora LICIANE ROLING, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor WILLIAN RAHMAM KASSEM, Analista de Tecnologia da Informação.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor KARL STOECKL, Administrador.

EXTRATO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA.

Concede Incentivo à Qualificação à servidora LILIANE JAGNOW FAJARDO, Assistente em Administração.

Aprova a inclusão, no Calendário Acadêmico da Graduação de 2025, do período relativo à 7ª Semana Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão.

Torna público o presente Edital, contendo as normas referentes ao processo seletivo de apoio à aquisição de materiais e insumos para ensino, pesquisa e extensão no âmbito do PSAAq - ILACVN 2025.

Divulga a quarta relação final das propostas homologadas, avaliadas e classificadas pela Direção Colegiada do ILACVN.

Designa os membros do Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade Neotropical (PPGBN) para o período 2025–2027.