Designa membros para compor a Banca de Revisão da Demanda Geral referente ao ano de 2025/PRAE/PROINT.

Altera a Portaria nº 18/2025/Ilatit, que designa membros para compor o colegiado do Centro Interdisciplinar de Território, Arquitetura e Design.

Autoriza o afastamento do país, com ônus à CAPES e ônus limitado para a UNILA, ao servidor EVANDER RUTHIERI SATURNO DA SILVA, Professor do Magistério Superior.

Autoriza o afastamento do país,  com ônus limitado, da servidora GLADYS AMELIA VELEZ BENITO, Professora do Magistério Superior.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora SUZANA ANGELA BIESDORF, Técnica em Assuntos Educacionais.

Torna público o resultado dos recursos referentes à classificação geral provisória do Processo Seletivode Indígenas, para ingresso na Universidade Federal da Integração Latino-Americana – UNILA, no ano letivo de 2026.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora PAMELLA MUNIQUE DE OLIVEIRA PEFFER, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora KARIS FABIANE DIEDRICH, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor GUSTAVO HENRIQUE COELHO DE SOUZA, Desenhista Projetista.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JEAN CARLO SEUBERT SWIECH, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MARTA HELENA SZADKOSKI, Secretária Executiva.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ZUELZER VIEIRA JUNIOR, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora GREICY GONZALEZ ANDERSEN, Arquiteta e Urbanista.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor VAGNER MIYAMURA, Administrador.

Institui a Comissão Permanente de Acesso e Permanência para Pessoas Negras (pretas e pardas) e Quilombolas (CAPNQ) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA e estabelece as suas competências e atribuições.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora SIMONE APARECIDA GARCIA STASIV, Administradora.

Concede afastamento no país, para realização de Pós-Graduação Stricto Sensu, nível Doutorado, ao servidor ROMULO BASSI PICONI, Técnico em Assuntos Educacionais.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor RAFAEL SANDERSON SANTOS DA SILVA, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora EMANUELLI DE OLIVEIRA AVILA, Pedagoga - Área.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora DEBORA VILLETTI ZUCK, Pedagoga - Área.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor PAULO CESAR DO NASCIMENTO, Técnico em Enfermagem.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ANDREY VINICIUS NUNES NETO, Técnico em Edificações.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor WILLIAN RAHMAM KASSEM, Analista de Tecnologia da Informação.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora ROSEANE CLEIDE DE SOUZA, Assistente Social.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora DANIELA ELIS DONDOSSOLA, Assistente Social.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JEFERSON MAGNUN DELPINO, Assistente em Administração.

Concede Incentivo à Qualificação à servidora LILIANE JAGNOW FAJARDO, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor KARL STOECKL, Administrador.

Designa os(as) membros(as) para compor a Comissão de Finanças do Programa de Pós-Graduação em Literatura Comparada (PPGLC).

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora NEILA EVANGELISTA, Administradora.

Designa os(as) membros(as) para compor a Comissão de Seleção de Alunos Regulares 2026 do Programa de Pós-Graduação em Literatura Comparada (PPGLC).

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora JOSIANE COSTA PASQUALI, Contadora.

Designa servidores para compor a Equipe de Planejamento de Contratação (EPC) para contratação de serviços de coffee break para atendimento de eventos institucionais e acadêmicos.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora LICIANE ROLING, Assistente em Administração.

Aprova a inclusão, no Calendário Acadêmico da Graduação de 2025, do período relativo à 7ª Semana Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão.

Designa servidores para compor a Equipe de Planejamento de Contratação (EPC) para aquisição de 06 assinaturas da plataforma ADOBE CREATIVE CLOUD, pelo período de 12 meses.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora KARYNGE CARNEGIE DIAS BACELAR RODRIGUES, Assistente em Administração.

EXTRATO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA.

Concede Incentivo à Qualificação ao servidor ATILIO DALLAN, Técnico de Tecnologia da Informação.

  Revoga a retificação publicada no Boletim de Serviços nº 398, de 07/11/2018.

Aprova, ad referendum o Edital 21 CONSUNI ILACVN - PSAAQ/ILACVN 2025.

Torna público o presente Edital, contendo as normas referentes ao processo seletivo de apoio à aquisição de materiais e insumos para ensino, pesquisa e extensão no âmbito do PSAAq - ILACVN 2025.

Divulga a quarta relação final das propostas homologadas, avaliadas e classificadas pela Direção Colegiada do ILACVN.

Designa a servidora DEBORA VILLETTI ZUCK, Pedagoga - Área, para exercer a função de Chefe do Departamento de Acompanhamento do Ciclo Comum.

Designa os membros do Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade Neotropical (PPGBN) para o período 2025–2027.

EXTRATO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA.

Concede Licença para Capacitação ao servidor EDSON REGINALDO GRUBERT MAFRA, Operador de Câmera de Cinema e TV.

Retificação do Edital Nº 49/2025/PROINT.

Autoriza o afastamento do país, com ônus limitado à servidora HELOISA MARQUES GIMENEZ, Professora do Magistério Superior.

Dispensa a servidora DINEIA GHIZZO NETO FELLINI, Professora do Magistério Superior, da Vice-Coordenação pro tempore do Curso de Ciências da Natureza - Biologia, Física e Química.