Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MICHELE DACAS, Relações Públicas.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora TAHIANA BORBA COELHO, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor GUSTAVO HENRIQUE PINTO, Regente.

Concede Progressão por Capacitação Profissional à servidora MÁRCIA DE LIMA GOMES, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora CRISTIANI HEMBECKER BONFIM, Pedagoga - Área.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ANDRÉ DE SOUZA MACEDO, Diretor de Artes Cênicas.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor RODRIGO PINHEIRO COSTA, Administrador.

Remove, a pedido, a servidora BEATRIZ DE ARRUDA DIAS, Assistente em Administração, da Seção de Apoio Administrativo para a Seção de Apoio ao Estrangeiro.

Designa a servidora FLAVIA CAROLINE CORREIA VALVASSORI, Assistente em Administração, como substituta do titular do cargo de Coordenador de Atenção ao Estudante e às Moradias.

Revoga a Portaria que designou a servidora CLAUDIA JANICE HILGERT, Assistente em Administração, como substituta do titular da função de Coordenador de Atenção ao Estudante e às Moradias.

Torna público o RESULTADO FINAL do Processo Seletivo para servidores técnico-administrativos em educação, pertencentes ao quadro efetivo, interessados em usufruir de afastamento para pós-graduação stricto sensu ou estágio pós-doutoral, no 1º semestre de 2022

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora ANELISE PESSI, Assistente em Administração.

Concede Progressão Funcional ao servidor MIGUEL ANTONIO AHUMADA CRISTI, Professor do Magistério Superior.

Concede Progressão Funcional à servidora KATYA REGINA DE FREITAS ZARA, Professora do Magistério Superior.

Concede Incentivo à Qualificação à servidora LILIANY BODART DE SOUZA, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JOSE FERNANDO SCHUCK, Técnico em Assuntos Educacionais.

Prorroga por mais 12 meses, a partir de 01 de fevereiro de 2022, a vigência do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Visitante

Prorroga por mais 12 meses, a partir de 03 de dezembro de 2021, a vigência do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Visitante

Concede adicional de insalubridade à servidora CAROLINE DA COSTA SILVA GONCALVES, Professora do Magistério Superior, lotada no Instituto Latino-americano de Ciências da Vida e da Natureza.

Concede Progressão Funcional ao servidor WILLIAN ZALEWSKI, Professor do Magistério Superior.
 

Concede Progressão Funcional ao servidor MICAEL ALVINO DA SILVA, Professor do Magistério Superior.

Concede Progressão Funcional ao servidor WALFRIDO KUHL SVOBODA, Professor do Magistério Superior.
 

Designa o servidor RAFAEL FERRARI, Técnico de Tecnologia da Informação, como substituto do titular da função de Chefe da Divisão de Suporte Técnico.

Revoga a Portaria que designou o servidor CRISTIAN ARLEY BENDER, Técnico de Tecnologia da Informação, como substituto do titular do cargo de Chefe da Divisão de Suporte Técnico.

Concede Progressão Funcional à servidora MARIA CLAUDIA GROSS, Professora do Magistério Superior.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JOSE FERNANDO SCHUCK, Técnico em Assuntos Educacionais.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora FRANCIELE MERLO, Arquivista.

Concede afastamento no país total, para realização de Pós-Doutorado, ao servidor Roberto França da Silva Junior, Professor do Magistério Superior.

Concede Licença para capacitação à servidora Viviane dos Santos Marcelino, Assistente em Administração.

Concede Licença para Tratar de Interesses Particulares, sem remuneração, à servidora PAULA VIVAS TEIXEIRA, Relações Públicas.

Concede Progressão Funcional ao servidor MARCELINO TEIXEIRA LISBOA, Professor do Magistério Superior.

Concede Progressão Funcional à servidora LARISSA PAULA TIRLONI, Professora do Magistério Superior.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora GUILHERMINA MARIA DE MAIA AREIAS, Assistente em Administração.

Resultado final do processo seletivo para servidores DOCENTES pertencentes ao quadro efetivo, interessados em usufruir de afastamento integral para pós-graduação Stricto Sensu a partir do primeiro semestre de 2022.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora JOCELI CRISTINA LEITE DE MORAIS, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora PAULA REGINA DOS SANTOS, Técnica de Laboratório - Área.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JOSE FERNANDO SCHUCK, Técnico em Assuntos Educacionais.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor NELSON FIGUEIRA SOBRINHO, Editor de Publicações.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor CLEOFAS BERWANGER, Engenheiro - Área.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ALAN SILVA DE MORAIS, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora LIVIA YU IWAMURA TREVISAN, Arquiteta e Urbanista.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora SOLANGE AIKES BASTIAN, Técnica de Laboratório - Área.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JONATAS DE PAULA CAMARGO, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor EDSON REGINALDO GRUBERT MAFRA, Operador de Câmera de Cinema e TV.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora EDINEIA APARECIDA MACHADO DUTRA, Assistente Social.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora KELIN FRANCIANE DIEDRICH, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora LIANA MARIA TAVARES GENOVEZ, Médica - Área.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ANDREY VINICIUS NUNES NETO, Técnico em Edificações.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora MARINALVA DE LIMA, Assistente em Administração.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor HAMILTON LUIZ MACHADO NUNES JUNIOR, Engenheiro - Área.