O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA – UNILA, nomeado pela Portaria nº 265/2023/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR e a PRÓ-REITORA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E INTERNACIONAIS, designada pela Portaria no 282/2023/GR, publicada no Boletim de Serviço no 110, de 21 de junho de 2023 e, a partir de competência delegada pela Portaria no 287/2020/GR, considerando o processo eletrônico associado N º 23422.022933/2025-5,

RESOLVEM: 

Publicar o resultado final dos Programas de Mobilidade Acadêmica ESCALA Docente (PED) e ESCALA Gestores e Administradores (PEGA), da AUGM, 2026 - Primeira Chamada.

Art. 1 - Resultado Final e Classificação.

1.1 Universidad de Buenos Aires

1.2 Universidad de la República

1.3 Universidad Nacional del Este

Art. 2 - Conforme diretrizes do Programa ESCALA, as candidaturas selecionadas serão enviadas, via PipE,  para as universidades de destino, que deverão emitir carta de aceite até dia 05/12/2025.

Art. 3 - Após receber a carta de aceite, os candidatos selecionados devem acessar o sistema MOCOVI-PipE, para confirmação da mobilidade, até o dia 05/12/2025.

Art. 4 - Todos os aprovados serão convocados para reunião orientativa, a ser informada por e-mail institucional. A Participação é obrigatória.

Art. 5 - É responsabilidade do candidato atentar-se para as comunicações e prazos do programa, conforme cronograma deste edital.

A PRÓ-REITORA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E INTERNACIONAIS designada pela Portaria nº 282/2023/GR, publicada no boletim de serviço nº 110, de 21 de junho de 2023 e, a partir de competência delegada pela Portaria nº 287/2020/GR, publicada no Boletim de Serviço nº 41, de 20 de maio de 2020 da UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA - UNILA, bem como o processo associado nº 23422.026155/2025-77 torna público:

As normas para o seleção de Estudantes a serem contemplados com ajuda de custos para mobilidade acadêmica Internacional, nível graduação, para o segundo semestre letivo de 2025.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 Para os termos deste Edital, entende-se como IFES de origem a UNILA e IES receptora aquela eleita pelo(a) estudante para pleitear a realização de mobilidade acadêmica.

1.2 A  ajuda de custo para Mobilidade Internacional destina-se a oferecer auxílio financeiro parcial aos estudantes em nível de graduação, que encontram-se em mobilidade no segundo semestre de 2025, com o objetivo de contribuir para melhor aproveitamento da mobilidade, bem como eventual cobertura de despesas relacionadas à viagem de retorno. 

2. DO OBJETIVO

2.1 Selecionar estudantes regularmente matriculados na UNILA, previamente aprovados nos editais indicados a seguir, para serem contemplados com a Ajuda de Custo oferecida pela instituição. A bolsa destina-se exclusivamente à realização de mobilidade acadêmica internacional no segundo semestre de 2025, em Instituições de Ensino Superior (IES) internacionais:

A. EDITAL Nº 01/2025/PROINT – Regulamenta o Processo Seletivo para o Programa de Mobilidade na Philosophical Faculty UHK, Czech Republic, na modalidade de graduação para o Semestre de inverno 2025/2.

B. EDITAL Nº 10/2025/PROINT – Regulamenta o processo das inscrições para o Programa de Mobilidade Internacional nas modalidades de graduação e pós-graduação stricto sensu para o segundo semestre de 2025.

C. EDITAL Nº 19/2025/PROINT – Regulamenta o processo seletivo para os Programas de Mobilidade Acadêmica AUGM-Escala Graduação, para o segundo semestre de 2025.

3. DAS BOLSAS de Ajuda de Custo

3.1  Serão concedidas 12 (doze) bolsas de Ajuda de Custo no valor de R$ 517 (quinhentos e dezessete reais) cada respeitando o limite total de R$ 6.205 (seis mil duzentos e cinco reais), e o ranqueamento a ser publicado no edital de resultado final.

3.2 A bolsa será paga em parcela única.

4. DA INSCRIÇÃO

4.1 São condições para se inscrever:

a) Ter sido aprovado em algum dos editais indicados no item 2.1.

b) Estar cursando mobilidade acadêmica internacional no semestre 2025.2.

4.2 As inscrições serão feitas através do Portal Inscreva – UNILA de acordo com o cronograma e os candidatos deverão preencher o formulário eletrônico com os seguintes dados:

a) Dados pessoais;

b) Dados acadêmicos;

c) Histórico atualizado

d)Declaração de matrícula na universidade onde esteja realizando mobilidade, atualizada a no máximo 30 dias.

5. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

5.1 A seleção dos candidatos será realizada pela Seção de Mobilidade Acadêmica.

5.2 Os critérios para classificação dos selecionados levarão em conta:

5.2.1 IRA/CR: até 60 (sessenta) pontos, proporcionais. Será atribuída a nota máxima (60 pontos) para o(a) candidato(a) com maior IRA dentre os inscritos. Para o restante a nota será definida por meio da aplicação de fórmula matemática (regra de três) com base na maior nota;

5.2.2 Integralização do Curso: até 20 (vinte) pontos, proporcionais ao tempo concluído. Será atribuída a nota máxima (20 pontos) para o(a) candidato(a) com a maior integralização curricular dentre os inscritos. Para o restante a nota será definida através de fórmula matemática (regra de três) com base na maior nota 

5.2.6 Estudante contemplado com vaga de mobilidade sem bolsa na universidade de destino: 20 pontos;´

5.3 Como critério de desempate será analisada a nota ou dispensa do acadêmico na língua adicional do ciclo comum de estudos. Considerando-se como nota máxima a dispensa ou maior integralização curricular da língua adicional.

6. DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO

6.1 A seleção dos candidatos acontecerá da seguinte maneira:

6.1.1 Primeira etapa: Eliminatória, análise de documentação de todos os candidatos inscritos, homologação das inscrições, interposição de recursos, análise e resultado de recursos;

6.1.2 Segunda etapa: Classificatória, seleção dos estudantes dentro do limite de vagas; e

6.1.3 Divulgação do Resultado: publicação do resultado final no portal de editais da UNILA.

7. DAS OBRIGAÇÕES DO(A) SELECIONADO(A)

7.1 Desenvolver na IES receptora as atividades previstas no Plano de Estudos apresentado, dedicando tempo integral às atividades acadêmicas.

7.1.1 Qualquer alteração no plano de estudos deverá ser autorizada pelo coordenador de curso e comunicada via e-mail para a seção de mobilidade acadêmica;

7.2 Apresentar, em até 60 (sessenta) dias após o término do período de mobilidade, o relatório da mobilidade, acompanhado do histórico das disciplinas cursadas na instituição IES; e

7.3 Atuar junto a UNILA em eventos de internacionalização e promoção da Mobilidade Acadêmica, quando convocado.

7.4 Havendo irregularidades, ausência de comunicação, a não realização da mobilidade, o não cumprimento ao termo de compromisso ou a legislação da IES/país destino, o(a) candidato(a) deverá devolver o valor da bolsa através do recolhimento de GRU para este fim.

8. DA DESISTÊNCIA E RECLASSIFICAÇÃO

8.1 O candidato que desistir da mobilidade/bolsa deve manifestar sua decisão até 05/12/2025.

8.2 Havendo desistência o próximo candidato da lista de espera será convocado.

8.3 O candidato que desistir após o prazo estabelecido no artigo 8.1 ficará obrigado a devolver o recurso recebido à União e estará impedido de concorrer a novos editais de bolsa de mobilidade acadêmica junto à UNILA nos próximos 2 semestres.

9. DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

9.1 A interposição de recurso deverá ser apresentada de acordo com o cronograma. Recursos apresentados após este prazo não serão considerados.

9.2 O recurso deverá ser apresentado em formulário específico (Anexo I) e entregue através do e-mail mobilidade.proint@unila.edu.br, com o assunto: “Recurso - Edital de Bolsas para Mobilidade Acadêmica Internacional 2025.2”.

9.3 Não serão aceitos recursos em qualquer outro formato.

10. CRONOGRAMA

11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1 A divulgação dos resultados das diversas etapas da seleção, bem como de eventuais editais complementares, serão feitas no portal de editais da UNILA.

11.2 A comunicação direta com o(a) estudante será através do e-mail institucional.

11.3 Caberá ao(a) estudante acompanhar a divulgação das informações na página de editais da UNILA durante todo o processo de seleção e durante o período de realização da mobilidade.

11.4 Dúvidas e pedidos de esclarecimento devem ser encaminhados, exclusivamente, por e-mail para o endereço eletrônico <mobilidade.proint@unila.edu.br>.

11.5 A inscrição do(a) candidato(a) implica o aceite tácito a este edital, o seu descumprimento ou das normas vigentes do país e da IES pode acarretar em processo administrativo, sob pena de devolução dos recursos à União.

ANEXO I - FORMULÁRIO PARA RECURSO À PROINT/UNILA REFERENTE AO EDITAL Nº _____/2025/PROINT

Prezados Senhores,

Eu,________________________________________________, candidato(a) do processo seletivo para o recebimento de Bolsa para a realização de Mobilidade Acadêmica Internacional, venho através deste apresentar o seguinte recurso*:

1) Motivo do recurso

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_____________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________

2) Justificativa fundamentada

_____________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________

3) Solicitação (com base na justificativa acima, apresente o que você pretende que seja reconsiderado)

_____________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________

Assinatura do Estudante

*Os limites de linhas devem ser respeitados no ato da solicitação do recurso.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.015793/2025-62, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora DANIELA ELIS DONDOSSOLA, Assistente Social, Siape 2143389, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 14 para o padrão de vencimento 15, a partir de 1º/08/2025, com efeitos financeiros a partir de 1º/08/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.015743/2025-85, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor WILSON VARASCHIN,  Analista de Tecnologia da Informação, Siape 1519014, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 14 para o padrão de vencimento 15, a partir de 30/07/2025, com efeitos financeiros a partir de 30/07/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.015726/2025-48, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor DOUGLAS FELIPE GALVAO, Assistente em Administração, Siape 2146516, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 14 para o padrão de vencimento 15, a partir de 11/08/2025, com efeitos financeiros a partir de 11/08/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.015609/2025-84, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor VALDIR DE SOUZA, Assistente em Administração, Siape 2146475, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 14 para o padrão de vencimento 15, a partir de 1º/08/2025, com efeitos financeiros a partir de 1º/08/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.015503/2025-81, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional  à servidora FRANCIELLE AMARAL DA SILVA, Bibliotecária-Documentalista, Siape 2141353, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 14 para o padrão de vencimento 15, a partir de 24/07/2025, com efeitos financeiros a partir de 24/07/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.015701/2025-44, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor MARCIO FERNANDES DA COSTA, Analista de Tecnologia da Informação, Siape 2143233, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 14 para o padrão de vencimento 15, a partir de 1º/08/2025, com efeitos financeiros a partir de 1º/08/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.015703/2025-33, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor LUCAS GUILHERME DIEDRICH, Analista de Tecnologia da Informação, Siape 1873756, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 14 para o padrão de vencimento 15, a partir de 10/07/2025, com efeitos financeiros a partir de 10/07/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.014598/2025-15, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor NEWTON CAMARGO DA SILVA CRUZ, Assistente em Administração, Siape 1691415, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 14 para o padrão de vencimento 15, a partir de 29/07/2025, com efeitos financeiros a partir de 29/07/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.015638/2025-46, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora SIMONE APARECIDA GARCIA STASIV, Administradora, Siape 1277840, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 13 para o padrão de vencimento 14, a partir de 12/08/2025, com efeitos financeiros a partir de 12/08/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.015680/2025-67, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora NEILA EVANGELISTA, Administradora, Siape 2144158, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 14 para o padrão de vencimento 15, a partir de 1º/08/2025, com efeitos financeiros a partir de 1º/08/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

O VICE-REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, NO EXERCÍCIO DA REITORIA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com os Arts. 20 e 21 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; a Resolução nº 7/2014/Consun; a Nota Técnica SEI nº 15.187/2019/ME, de 6 de fevereiro de 2020; a Nota Técnica SEI nº 27.974/2021/ME, de 1º de julho de 2021;  a Nota Técnica SEI nº 9.459/2023/MGI, de 24 de abril de 2023; a Nota Técnica SEI nº 15.024/2023/MGI, de 31 de maio de 2023; o Ofício Circular SEI nº 626/2023/MG, de 19 de junho de 2023; e o que consta no Processo nº 23422.024642/2022-52, RESOLVE:    

Art. 1º Homologar, a partir de 05 de outubro de 2025, o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor JEAN FRANCIESCO VETTORAZZI, Professor do Magistério Superior, Siape n. 3310747, aprovado no estágio probatório.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço.

O VICE-REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, NO EXERCÍCIO DA REITORIA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com os Arts. 20 e 21 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; a Resolução nº 7/2014/Consun; a Nota Técnica SEI nº 15.187/2019/ME, de 6 de fevereiro de 2020; a Nota Técnica SEI nº 27.974/2021/ME, de 1º de julho de 2021;  a Nota Técnica SEI nº 9.459/2023/MGI, de 24 de abril de 2023; a Nota Técnica SEI nº 15.024/2023/MGI, de 31 de maio de 2023; o Ofício Circular SEI nº 626/2023/MG, de 19 de junho de 2023; e o que consta no Processo nº 23422.020190/2022-30, RESOLVE:    

Art. 1º Homologar, a partir de 17 de agosto de 2025, o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor GUILHERME RIBEIRO MATOS, Professor do Magistério Superior, Siape n. 1363643, aprovado no estágio probatório.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço.

O VICE-REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, NO EXERCÍCIO DA REITORIA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com os Arts. 20 e 21 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; a Resolução nº 7/2014/Consun; a Nota Técnica SEI nº 15.187/2019/ME, de 6 de fevereiro de 2020; a Nota Técnica SEI nº 27.974/2021/ME, de 1º de julho de 2021;  a Nota Técnica SEI nº 9.459/2023/MGI, de 24 de abril de 2023; a Nota Técnica SEI nº 15.024/2023/MGI, de 31 de maio de 2023; o Ofício Circular SEI nº 626/2023/MG, de 19 de junho de 2023; e o que consta no Processo nº 23422.019709/2022-37, RESOLVE:    

Art. 1º Homologar, a partir de 25 de agosto de 2025, o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor LUIZA ARAUJO DAMBORIARENA, Professor do Magistério Superior, Siape n. 1832507, aprovado no estágio probatório.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço.

O VICE-REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, NO EXERCÍCIO DA REITORIA, no uso de suas atribuições legais e o que consta no processo nº 23422.017470/2025-11, resolve: 

Art. 1º Designar as servidoras abaixo relacionadas para exercerem os encargos de coordenadora e vice-coordenadora do Núcleo Interdisciplinar de Estudos da Linguagem e Interdisciplinaridade - NIELI, nos termos da Resolução CONSUN n° 15, de 07 de junho de 2018:
I - TATIANA PEREIRA CARVALHAL, Professora do Magistério Superior, Siape nº 2942613 - Coordenadora; e
II -  LIGIA KARINA MARTINS DE ANDRADE, Professora do Magistério Superior, SIAPE 1460102 - Vice-Coordenadora.

Art. 2º Revogar a PORTARIA Nº 35/2021/GR, publicada no Boletim de Serviço nº 9, de 3 de fevereiro de 2021, p. 1.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço.

O VICE-REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, NO EXERCÍCIO DA REITORIA, no uso de suas atribuições legais e o que consta no processo nº 23422.010565/2025-04, RESOLVE:

Art. 1º Prorrogar por 30 (trinta) dias o prazo de vigência do Grupo de Trabalho – GT, composto por servidores da Universidade Federal da Integração Latino Americana – UNILA, para elaborar Plano de Dados Abertos – PDA, da UNILA, instituído pela PORTARIA Nº 182, de 19 de maio de 2025 e publicada no Boletim de Serviço nº 87, de 19 de maio de 2025. 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço.

O VICE-REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, NO EXERCÍCIO DA REITORIA, no uso de suas atribuições legais e o que consta no processo nº 23422.024117/2024-07; resolve:

Art. 1º Aprovar e instituir o Plano Setorial de Prevenção e Combate ao Assédio e à Discriminação da Universidade Federal da Integração Latino-Americana, nos termos do processo nº 23422.024117/2024-07.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço.

RESULTADO FINAL PRELIMINAR
PROCESSO SELETIVO PARA ALUNOS(AS) REGULARES 2026
MESTRADO INTERDISCIPLINAR EM ESTUDOS LATINO-AMERICANOS

O COORDENADOR DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR EM ESTUDOS LATINO-AMERICANOS (PPGIELA) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), designado pela Portaria UNILA nº 470/2025/GR, publicada no boletim de serviço nº 172 de 19 de setembro de 2025 e no Diário Oficial da União nº 179 - seção 2 – página 23 - de 19 de setembro de 2025, no uso de suas atribuições, torna público, pelo presente edital, o resultado final preliminar do processo seletivo de alunos(as) regulares 2026 para o curso de Mestrado Interdisciplinar em Estudos Latino-Americanos (PPGIELA) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA).

1. DO RESULTADO FINAL PRELIMINAR DO PROCESSO SELETIVO

LINHA DE PESQUISA: FRONTEIRAS, DIÁSPORAS E MEDIAÇÕES

TOTAL DE VAGAS DA LINHA: 07 (SETE)

VAGAS DE AMPLA CONCORRÊNCIA: 03 (TRÊS)

VAGAS DE ACESSO AFIRMATIVO: 04 (QUATRO)

LINHA DE PESQUISA: PRÁTICAS E SABERES

TOTAL DE VAGAS DA LINHA: 07 (SETE)

VAGAS DE AMPLA CONCORRÊNCIA: 04 (QUATRO)

VAGAS DE ACESSO AFIRMATIVO: 03 (TRÊS)

LINHA DE PESQUISA: TRÂNSITOS CULTURAIS

TOTAL DE VAGAS DA LINHA: 08 (OITO)

VAGAS DE AMPLA CONCORRÊNCIA: 04 (QUATRO)

VAGAS DE ACESSO AFIRMATIVO: 04 (QUATRO)

2. DA CHAMADA COMPLEMENTAR

2.1 Os(as) candidatos(as) abaixo foram aprovados no processo seletivo e poderão ser convocados(as) caso haja desistências dos(as) candidatos(as) aprovados(as) em primeira chamada.

2.2 A ordem de convocação obedecerá as vagas disponíveis por linha de pesquisa, por modalidade de concorrência e a ordem decrescente de notas.

LINHA DE PESQUISA: FRONTEIRAS, DIÁSPORAS E MEDIAÇÕES

LINHA DE PESQUISA: PRÁTICAS E SABERES

LINHA DE PESQUISA: TRÂNSITOS CULTURAIS

Não houve candidatos(as) aprovados(as) em chamada complementar nesta linha.

3. DOS(AS) CANDIDATOS(AS) NÃO APROVADOS

1 Vaga extra de ampla concorrência acrescentada advinda de remanejamento de vagas ociosas da linha de pesquisa ‘trânsitos culturais’.

2 Vaga extra de acesso afirmativo acrescentada advinda de remanejamento de vagas ociosas da linha de pesquisa ‘trânsitos culturais’.

3 Vagas ociosas remanejadas para outras categorias de acesso afirmativo da mesma linha de pesquisa de vinculação conforme Art.º 9 da Resolução nº 4/2022/Cosuen e item 1.4 do edital nº 15/2025/PPGIELA.

4 Vaga extra de acesso afirmativo acrescentada advinda de remanejamento de vagas ociosas da linha de pesquisa ‘trânsitos culturais’.

5 01 (uma) vaga ociosa de ampla concorrência transferida para a linha de pesquisa ‘fronteiras, diásporas e mediações’ visando contemplar mais candidatos(as) considerando a quantidade maior de aprovados(as) em lista de espera em relação à linha de pesquisa ‘práticas e saberes’.

6 01 (uma) vaga ociosa de acesso afirmativo transferida para a linha de pesquisa ‘fronteiras, diásporas e mediações’ visando contemplar mais candidatos(as) considerando a quantidade maior de aprovados(as) em lista de espera em relação à linha de pesquisa ‘práticas e saberes’.

7 01 (uma) vaga ociosa de acesso afirmativo transferida para a linha de pesquisa ‘práticas e saberes’ visando contemplar mais candidatos(as).

CRONOGRAMA DE ENTREVISTAS DOS(AS) CANDIDATOS(AS) APROVADOS(AS) PARA A SEGUNDA FASE
PROCESSO SELETIVO PARA ALUNOS(AS) REGULARES 2026.1
MESTRADO EM HISTÓRIA

A COORDENADORA DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM HISTÓRIA (PPGHIS) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), designada pela Portaria Unila nº 559/2024/GR, publicada no Boletim de Serviço nº 216, de 02 de dezembro de 2024, e no DOU nº 231, s. 2, p. 31, em 02 de dezembro de 2024, no uso de suas atribuições, torna público, pelo presente edital, o cronograma de entrevistas dos(as) candidatos(as) aprovados(as) para a segunda fase do processo seletivo de alunos(as) regulares para o curso de Mestrado em História no ano letivo de 2026.

1 DA ENTREVISTA

1.1 A entrevista terá duração aproximada entre 15 (quinze) a 20 (vinte) minutos, sendo iniciada e encerrada pelos docentes entrevistadores.

1.2 O(a) candidato(a) assume inteira responsabilidade pelos requisitos de ordem técnica como os equipamentos de comunicação - programas e conexão - necessários para a participação na entrevista, como disposto neste edital.

1.3 A entrevista será à distância por videoconferência na plataforma Google Meet com vídeo.

1.4 Links da plataforma Google Meet:

Linha de pesquisa: Modernidades, Instituições e Linguagens https://meet.google.com/nda-evti-pcs

Linha de pesquisa: Movimentos Sociais, Fluxos Culturais e Identidades https://meet.google.com/njj-biyi-oyr

1.5 Cada candidato(a), ao solicitar acesso à sala do Google Meet, precisará estar identificado(a) com nome e sobrenome no username.

1.6 O acesso à sala será permitido somente no horário em que está agendado o início de cada entrevista, conforme cronograma abaixo.

1.7 O(a) candidato(a) deverá confirmar previamente sua participação na entrevista pelo e-mail secretaria.ppghis@unila.edu.br de 16 a 22 de novembro de 2025 (até às 23h59, horário de Brasília).

1.8 A não confirmação da participação na entrevista no prazo estabelecido no cronograma, elimina automaticamente do processo o(a) candidato(a).

1.9 Sob nenhuma hipótese haverá alteração de dia e horário da entrevista.

1.10 A entrevista será realizada em português ou espanhol, segundo a opção indicada pelo(a) candidato(a) no formulário de inscrição.

2 DO CRONOGRAMA

Linha de Pesquisa: Modernidades, Instituições e Linguagens

Link: https://meet.google.com/nda-evti-pcs

Linha de Pesquisa: Movimentos Sociais, Fluxos Culturais e Identidades

Link: https://meet.google.com/njj-biyi-oyr

3 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

3.1 Será desclassificado(a) e automaticamente excluído(a) do processo seletivo o(a) candidato(a) que não comparecer a quaisquer das etapas do processo seletivo nas datas e horários previstos.

3.2 Casos omissos serão resolvidos pela comissão de seleção de alunos, conforme o regulamento do Programa.

SEGUNDO RESULTADO
FLUXO CONTÍNUO
CONCESSÃO DE AUXÍLIO FINANCEIRO PARA DOCENTES E DISCENTES PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM HISTÓRIA

A COORDENADORA DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM HISTÓRIA (PPGHIS) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), designada pela Portaria UNILA nº 559/2024/GR, publicada no Boletim de Serviço nº 216, de 02 de dezembro de 2024, e no DOU nº 231, s. 2, p. 31, em 02 de dezembro de 2024, no uso de suas atribuições, torna público, pelo presente edital, o segundo resultado do Edital Nº 24/2025/PPGHIS (Fluxo contínuo) para concessão de auxílio financeiro para participação em eventos acadêmicos com apresentação de trabalhos ou para atividades de trabalho de campo e coleta de dados, visando contemplar discentes e docentes vinculados ao Programa de Pós-Graduação em História.

1 DOS(AS) CONTEMPLADOS(AS)