Autoriza o servidor CARLOS NORBERTO BERGER, Técnico em Assuntos Educacionais, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza o servidor EDUARDO DALCIN CASTILHA, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Disciplina a compensação do recesso para comemoração das festas de final de ano do Exercício 2022.

Estabelece orientações aos(às) servidores(as) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana acerca do expediente nos dias de jogos da Seleção Brasileira de Futebol na Copa do Mundo FIFA 2022.

Estabelece os prazos para cada fase da qualificação das Empresas Juniores no âmbito da Universidade Federal da Integração Latino-Americana - UNILA.

Suspender o afastamento total no país, para realização de Pós-Graduação, à servidora ANDRESSA ROSPIRSKI, Administradora.

Autoriza o servidor LUA MATTHAEUS ROUVER FAGUNDES DA SILVA, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora ELIANE AUGUSTIN DO NASCIMENTO, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora MAYARA SABRINA DE GODOY, Jornalista, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Designa o servidor PAULO JUNGES, Professor do Magistério Superior, SIAPE 1916333, para exercer a função de Vice-Coordenador pro tempore do Curso de Engenharia Civil de Infraestrutura.

Autoriza o afastamento do país, com ônus limitado, do servidor FRANCISNEY PINTO DO NASCIMENTO, Professor do Magistério Superior.

Concede reversão de jornada de trabalho a servidora MARIA ELIZA RATUCZNE CARDENAS, Secretária Executiva.

Designa membros(as) para comporem o Comitê de Avaliação e Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho no âmbito da Unila.

Concede reversão de jornada de trabalho a servidora  SIMONE APARECIDA GARCIA STASIV, Administradora.

Concede reversão de jornada de trabalho a servidora   NATÁLIA REGINA SOUZA DA SILVA, Assistente em Administração.

Concede reversão de jornada de trabalho a servidora  CAROLINA CORAZON NUNES, Assistente em Administração.

Concede reversão de jornada de trabalho ao servidor RAFAEL FRANCA PALMEIRA,  Técnico em Assuntos Educacionais.

Concede reversão de jornada de trabalho ao servidor SALANIR FERNANDES DOS SANTOS JUNIOR, Técnico de TI.

Prorroga a Comissão de Processo  Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria nº 468/2021/GR.

Cria o Comitê de Avaliação e Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho no âmbito da Unila.

Renovação da Avaliação Socioeconômica para Manutenção dos Auxílios Estudantis da Política de Assistência Estudantil

Edital 21/2022/COREMU que dispõe sobre o resultado dos RECURSOS A 1ª ETAPA do processo seletivo do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família.

Edital Nº 22/2022/COREMU que dispõe sobre o Resultado da Primeira Etapa do Processo Seletivo do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família – Turma 2023 – 2025.

Resultado da avaliação dos recursos ao resultado preliminar da classificacão, resultado final do processo seletivo e primeira convocação do processo seletivo para professor/a formador/a do Curso de Especialização em Gestão em Saúde, modalidade a distância, da UAB na UNILA.

Institui a sigla para o Comitê Gestor do Alojamento Estudantil da UNILA.

Designa o Comitê Local de Acompanhamento e Avaliação (CLAA) do Programa de Educação Tutorial (PET) da Universidade Federal da Integração Latino-americana.

Torna público o Resultado Final do Processo Seletivo de que trata o Edital 38/2022/PROGEPE

Torna público que não houve inscritos na segunda quinzena de outubro e primeira quinzena de novembro de 2022, para o Edital 293/2021 /PROGEPE.

Autoriza o servidor DANIEL TEOTONIO DO NASCIMENTO, Administrador, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor JACKSON MARCELO FELIPE RITA, Editor de Imagens.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora FABIANA MIRANDA REIS DE CARVALHO, Administradora.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora EDILAINE LOVATTO DONATO, Secretária Executiva.

Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor EDSON CARLOS THOMAS, Administrador.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora FERNANDA SOTELLO, Administradora.

Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora LIVIA YU IWAMURA TREVISAN, Arquiteta e Urbanista.

Autoriza a servidora SANDREIA FONSECA, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora LUCIMAR HORBATEY, Técnico em Assuntos Educacionais, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora ISABELLA DE AZEVEDO CARVALHO BRUM, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.
 

Autoriza a servidora JAMILY CHARAO VARGAS, Pedagogo - Área, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora KELIN FRANCIANE DIEDRICH, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza o servidor OTAVIO AUGUSTO BARBOSA, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora NOELLE MARIANA SANTOS ARAUJO FRITZEN, Auditor, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora EMANUELLI DE OLIVEIRA AVILA, Pedagogo - Área, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora JACINALVA VIEIRA DA SILVA SANTANA, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza o servidor PAULO HENRIQUE SEGANTINI, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora JOCINEIA MEDEIROS, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora HELEN JANE PASSERI, Psicólogo - Área, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora JULIANA LOCKS BERNARTT, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Autoriza a servidora MICHELLI BONETE, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

Edital Nº 19/2022/COREMU que dispõe sobre o Resultado Preliminar da Prmeira Etapa do  Processo Seletivo do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família – Turma 2023 – 2025.