MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 46, DE 19 DE JANEIRO DE 2026



Altera a Portaria nº 1.449/2025/PROGEPE e portaria nº 424/2025/PROGEPE, que concederam Progressão por Mérito Profissional e Aceleração da Progressão por Capacitação Profissional ao servidor MAYKON RODRIGUES, Médico.


A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, designada pela Portaria Progepe nº 1112, de 28 de setembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria GR nº 286, de 19 agosto de 2020 e suas alterações, no uso de suas atribuições, e o que consta no processo nº 23422.011223/2025-01, RESOLVE:


Art. 1º Alterar a Portaria nº 1.449/2025/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 205, de 07/11/2025.

Art. 2º O Art. 1º passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 1º ………………………………………………………………………………………………………………………
do padrão de vencimento 5 para o padrão de vencimento 6, a partir de 27/10/2024, sem efeitos financeiros” (NR)

Art. 3º Alterar a Portaria nº 424/2025/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 85, de 15/05/2025 .

Art. 4º O Art. 1º passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 1º ………………………………………………………………………………………………………………………

SIAPE NOME CLASSE FUNCIONAL NÍVEL DE CAPACITAÇÃO ANTERIOR A MP PADRÃO ATUAL PADRÃOES DE ACELERAÇÃO NOVO PADRÃO
2389955 MAYKON RODRIGUES E IV 09 3 12

” (NR)

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ELIANE REGINA SACKSER


Portaria nº 46/2026/Progepe, com publicação no Boletim de Serviço nº 12, de 20 de Janeiro de 2026.