A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso Ido Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e a solicitação eletrônica nº 17754, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 1º/04/2026, o servidor MATHEUS MIRANDA DENIZ, Administrador, Siape 1522440, da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação para a Divisão de Fomento à Pesquisa.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.001676/2026-01, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor MARCO ANDREAS EICH LEAL, Assistente em Administração, Siape 3385806, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 2 para o padrão de vencimento 3, a partir de 18/12/2025, com efeitos financeiros a partir de 18/12/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.000880/2026-04, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora MARIA MONICA GOMES DA ROCHA, Técnica em Assuntos Educacionais, Siape 1047865, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 15 para o padrão de vencimento 16, a partir de 02/02/2026, com efeitos financeiros a partir de 02/02/2026.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.014308/2025-33, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor RODRIGO DANIEL TREVIZAN, Psicólogo - Área, Siape 2140957, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 14 para o padrão de vencimento 15, a partir de 18/07/2025, com efeitos financeiros a partir de 18/07/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.001117/2026-92, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora LORECI RENK FERREIRA, Técnica em Contabilidade, Siape 1908411, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 16 para o padrão de vencimento 17, a partir de 03/01/2026, com efeitos financeiros a partir de 03/01/2026.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.000873/2026-02, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora CLEIDE MIGLIOLI, Administradora, Siape 1910208, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 16 para o padrão de vencimento 17, a partir de 16/01/2026, com efeitos financeiros a partir de 16/01/2026.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.000505/2026-56, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora ANA CRISTINA WELTER, Assistente em Administração, Siape 2141393, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 14 para o padrão de vencimento 15, a partir de 22/07/2025, com efeitos financeiros a partir de 22/07/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.000505/2026-56, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora ANA CRISTINA WELTER, Assistente em Administração, Siape 2141393, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 14 para o padrão de vencimento 15, a partir de 22/07/2025, com efeitos financeiros a partir de 22/07/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.000820/2026-83, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora VANESSA GABRIELLE WOICOLESCO, Técnica em Assuntos Educacionais, Siape 1916955, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 16 para o padrão de vencimento 17, a partir de 08/02/2026, com efeitos financeiros a partir de 08/02/2026.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E INFRAESTRUTURA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 584/2024/GR de 26 de dezembro de 2024, tendo em vista a delegação de competências e o estabelecimento de atribuições pela Portaria nº 283/2020/GR, alterada pelas Portaria 502/2022/GR e Portaria 87/2025/GR e, considerando o previsto na Lei nº 14.133/2021; na Instrução Normativa SEGES/ME nº 65/2021; na Instrução Normativa SEGES/ME nº 58/2022; na Instrução Normativa nº 1/2026/PROAGI; e o que consta no processo 23422.001359/2026-86, RESOLVE:

Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para compor a Equipe de Planejamento da Contratação (EPC) para contratação de serviços para a instalação da cozinha comunitária:

I. SERGIO HENRIQUE DE OLIVEIRA TEIXEIRA, SIAPE 1088383, ocupante do cargo de PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR, lotado no CITAD;

II. KARL STOECKL, SIAPE 2141387, ocupante do cargo de ADMINISTRADOR, lotado na CCCL.

Art. 2º São atribuições da equipe de Planejamento da Contratação a consecução das seguintes etapas:

I. Estudo Técnico Preliminar;

II. Matriz de Gerenciamento de Riscos;

III. Planilha de Preços de acordo com a IN 65/2021;

IV. Termo de Referência;

V. Formulário de Solicitação de Empenho;

VI. Formulário de checagem antes do envio para a CCCL.

Art. 3º A presente equipe de Planejamento da Contratação (EPC) será automaticamente destituída quando da assinatura do contrato.

Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E INFRAESTRUTURA, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 584/2024/GR de 26 de dezembro de 2024, tendo em vista a delegação de competências e o estabelecimento de atribuições pela Portaria nº 283/2020/GR, alterada pelas Portaria 502/2022/GR e Portaria 87/2025/GR e, considerando o previsto na Lei 14.133/2021; na Instrução Normativa SEGES/ME 65/2021; na Instrução Normativa SG/ME Nº 58/2022; e o que consta no processo administrativo 23422.001363/2026-44, RESOLVE:

Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para compor a Equipe de Planejamento da Contratação (EPC) para aquisição de materiais e utensílios para cozinha solidária:

I. SERGIO HENRIQUE DE OLIVEIRA TEIXEIRA, SIAPE 1088383, ocupante do cargo de PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR, lotado no CITAD;

II. KARL STOECKL, SIAPE 2141387, ocupante do cargo de ADMINISTRADOR, lotado na CCCL.

Art. 2º São atribuições da equipe de Planejamento da Contratação a consecução das seguintes etapas:

I. Estudo Técnico Preliminar;

II. Matriz de Gerenciamento de Riscos;

III. Planilha de Preços de acordo com a IN 65/2021;

IV. Termo de Referência;

V. Formulário de Solicitação de Empenho;

VI. Formulário de checagem antes do envio para a CCCL.

Art. 3º A presente equipe de Planejamento da Contratação (EPC) será automaticamente destituída quando da assinatura do contrato.

Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

TERCEIRA CHAMADA COMPLEMENTAR
PROCESSO SELETIVO PARA ALUNOS(AS) REGULARES 2026
MESTRADO INTERDISCIPLINAR EM ESTUDOS LATINO-AMERICANOS

O COORDENADOR DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR EM ESTUDOS LATINO-AMERICANOS (PPGIELA) DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA (UNILA), designado pela Portaria UNILA nº 470/2025/GR, publicada no boletim de serviço nº 172 de 19 de setembro de 2025 e no Diário Oficial da União nº 179 - seção 2 – página 23 - de 19 de setembro de 2025, no uso de suas atribuições, torna pública, pelo presente edital, a terceira chamada complementar do processo seletivo de alunos(as) regulares 2026 para o curso de Mestrado Interdisciplinar em Estudos Latino-Americanos (PPGIELA) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA)

1. DA TERCEIRA CHAMADA COMPLEMENTAR

Linha de pesquisa: PRÁTICAS E SABERES

Quantidade de vagas ociosas da linha: 01 (uma)1
 

1 Vaga remanescente oriunda da linha de pesquisa “Fronteiras, Diásporas e Mediações”, em decorrência da desistência formal apresentada pela candidata Lyda Milena Medina Capera, sendo transferida para a linha de pesquisa “Práticas e Saberes”, com o objetivo de ampliar o atendimento a candidatos(as).

2. DA MATRÍCULA DOS(AS) APROVADOS(AS) NA TERCEIRA CHAMADA COMPLEMENTAR

2.1 Os(as) candidatos(as) aprovados(as) e selecionados(as) na terceira chamada complementar receberão as instruções para matrícula por e-mail no momento da publicação deste edital.

SEGUNDA CHAMADA COMPLEMENTAR
PROCESSO SELETIVO PARA ALUNOS(AS) REGULARES 2026
MESTRADO INTERDISCIPLINAR EM ESTUDOS LATINO-AMERICANOS

O COORDENADOR DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR EM ESTUDOS LATINO-AMERICANOS (PPGIELA) DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA (UNILA), designado pela Portaria UNILA nº 470/2025/GR, publicada no boletim de serviço nº 172 de 19 de setembro de 2025 e no Diário Oficial da União nº 179 - seção 2 – página 23 - de 19 de setembro de 2025, no uso de suas atribuições, torna pública, pelo presente edital, a segunda chamada complementar do processo seletivo de alunos(as) regulares 2026 para o curso de Mestrado Interdisciplinar em Estudos Latino-Americanos (PPGIELA) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA).

1. DA SEGUNDA CHAMADA COMPLEMENTAR

Linha de pesquisa: FRONTEIRAS, DIÁSPORAS E MEDIAÇÕES

Quantidade de vagas ociosas da linha: 01 (uma)
 

1Candidata convocada em virtude da desistência formal apresentada pela candidata GABRIELA POVEDA AREVALO.

2. DA MATRÍCULA DOS(AS) APROVADOS(AS) NA SEGUNDA CHAMADA COMPLEMENTAR

2.1 Os(as) candidatos(as) aprovados(as) e selecionados(as) na segunda chamada complementar receberão as instruções para matrícula por e-mail no momento da publicação deste edital.

A COORDENADORA DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM HISTÓRIA (PPGHIS) DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA (UNILA), designada pela Portaria UNILA n° 559/2024/GR, publicada no Boletim de Serviço n° 216, de 02 de dezembro de 2024, e no DOU no 231, s. 2, p. 31, em 02 de dezembro de 2024, no uso de suas atribuições, CONSIDERANDO o disposto na Portaria n° 35/2022/ILAACH, publicada no Boletim de Serviço n° 190, de 19 de Outubro de 2022, o Regimento Interno do Programa de Pós-Graduação em História, e o que consta no processo administrativo n° 23422.004538/2025-94. RESOLVE:

Art. 1º Designar os(as) seguintes membros(as) para compor o Colegiado do Programa de Pós-Graduação em História.

I – Da representação Docente Permanente:

Prof. Dr. Alexandre Camera Varella – Titular;

Profa. Dra. Carla Daniela Rabelo Rodrigues – Titular;

Profa. Dra. Carola Gabriela Sepulveda Vasquez – Titular;

Profa. Dra. Cleusa Gomes da Silva - Titular;

Prof. Dr. Clovis Antonio Brighenti – Titular;

Profa. Dra. Endrica Geraldo – Titular;

Prof. Dr. Evander Ruthieri Saturno da Silva - Titular;

Prof. Dr. Hernan Venegas Marcelo – Titular;

Profa. Dra. Mirian Santos Ribeiro de Oliveira – Titular;

Prof. Dr. Paulo Renato Da Silva – Titular;

Prof. Dr. Pedro Afonso Cristovao dos Santos – Titular;

Prof. Dr. Rodrigo Faustinoni Bonciani – Titular;

Profa. Dra. Rosangela De Jesus Silva – Coordenadora;

Profa. Dra. Silvia Lilian Ferro – Vice-coordenadora;

Profa. Dra. Tereza Maria Spyer Dulci – Titular;

Prof. Dr. Tiago Bonato – Titular; e

Prof. Dr. Tiago Costa Sanches – Titular.

II – Da representação Docente Colaborador:

Profa. Dra. Ana Paula Rodrigues Carvalho – Titular;

Prof. Dr. Clecio Ferreira Mendes – Titular; e

Prof. Dr. Felipe Barradas Correia Castro Bastos – Titular.

III – Da representação Discente:

Juliana Mendes Sá - Titular; e

Jaime Alexander Alarcon Cespedes - Suplente.

IV – Da representação Técnico Administrativo em Educação:

Kelly Aparecida Costa – Titular.

Art. 2º As atribuições e funções do colegiado estão dispostas no Regimento Interno do PPGHIS – UNILA.

Art. 3º O mandato dos(as) membros(as) designados por esta Portaria será de 1(um) ano, a partir da sua publicação.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço.

EXTRATO DE TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA
 

Termo de Ajustamento de Conduta celebrado entre a Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA) e o servidor compromissário Eleandro Miguel da Silva, SIAPE nº 2177731, no âmbito do Processo nº 23422.005629/2026-28, homologado pela autoridade competente, a Reitora Diana Araujo Pereira, vinculado ao Processo Administrativo nº 23422.003323/2025-56; o termo tem por objeto a adequação da conduta do servidor compromissário aos deveres funcionais previstos no art. 116, incisos III, IV e X, da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, comprometendo-se o servidor a observar os deveres estabelecidos na legislação vigente e a cumprir as obrigações nele previstas, no prazo de 2 (dois) anos, contados da data de publicação deste extrato.