O DIRETOR DO INSTITUTO LATINO-AMERICANO DE ECONOMIA, SOCIEDADE E POLÍTICA, designado pela Portaria nº 352/2025/GR, publicada no Diário Oficial da União nº 138, de 24 de julho de 2025, no uso de suas atribuições legais, considerando a delegação de competência conferida pela Portaria nº 275/2020/GR, de 21 de agosto de 2020, a Resolução CONSUN nº 15, de 06 de maio de 2021, a Portaria nº 18/2021/PRPPG, o Regimento Interno do Programa de Pós-Graduação em Economia (PPGE) e o pedido formalizado pela Coordenação do referido Programa de Pós-Graduação, e o que consta no processo nº 23422.015138/2022-61,

RESOLVE:

Art. 1º Alterar a Comissão de Bolsas do Programa de Pós-Graduação em Economia (PPGE) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), que passa a ser composta pelos seguintes membros:

I – Marcela Nogueira Ferrario, Professora do Magistério Superior;
II – Carlos Henrique Vieira Santana, Professor do Magistério Superior;
III – Eduardo de Pintor, Professor do Magistério Superior;
IV – Gilson de Oliveira Batista, Professor do Magistério Superior;
V – Jorge Emmanuel Perez de Zayas, discente de Pós-Graduação.

Art. 2º Ficam convalidados os atos praticados pela referida Comissão a partir de 20 de janeiro de 2026.

Art. 3º Fica revogada a Portaria nº 08, de 12 de abril de 2023, publicada no Boletim de Serviço nº 126, de 14 de julho de 2023.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.026678/2025-13, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor ALAN LUIZ GREGORIO, Assistente em Administração, Siape 1823974, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 16 para o padrão de vencimento 17, a partir de 16/12/2025, com efeitos financeiros a partir de 16/12/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.028319/2025-09, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora SANDRA REGINA RODRIGUES BOLWERK, Técnica de Laboratório - Área, Siape 1554531, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 11 para o padrão de vencimento 12, a partir de 12/08/2025, com efeitos financeiros a partir de 12/08/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.023225/2025-35, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora D JULY FRANCIELLY BRITO, Assistente em Administração, Siape 2162827, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 14 para o padrão de vencimento 15, a partir de 1º/10/2025, com efeitos financeiros a partir de 1º/10/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.027231/2025-61, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora KAREN CAMILA ALMEIDA SUMENSSE, Técnica de Laboratório Área, Siape 3385642, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 2 para o padrão de vencimento 3, a partir de 18/12/2025, com efeitos financeiros a partir de 18/12/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, alterada pela Lei 15.141, de 02 de junho de 2025; o Decreto nº 5.825, de 29 de junho de 2006, a Nota Técnica nº 1/2025/CNS, de 13 de fevereiro de 2025, e o processo nº 23422.027532/2025-95, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora MARCIA LURDES DE SOUZA, Técnica em Assuntos Educacionais, Siape 1089335, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 12 para o padrão de vencimento 13, a partir de 1º/09/2025, com efeitos financeiros a partir de 1º/09/2025.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, designada pela Portaria Progepe nº 1112, de 28 de setembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria GR nº 286, de 19 agosto de 2020 e suas alterações, no uso de suas atribuições, RESOLVE:

Art. 1º Retificar a Portaria nº 1.868/2025/Progepe, publicada no Boletim de Serviço nº 1, de 02 de Janeiro de 2026, vinculada ao processo nº 23422.029115/2025-87, que concedeu Licença para Capacitação ao servidor EDUARDO LUIZ WILHELM, Técnico de Tecnologia da Informação, SIAPE 2160141, conforme segue:

onde se lê:
"do dia 19/01/2026 ao dia 13/02/2026, correspondente ao 2º quinquênio, referente ao período de 15/09/2024 à 15/09/2029".

leia-se:
"do dia 19/01/2026 ao dia 13/02/2026, correspondente ao 2º quinquênio, referente ao período de 15/09/2019 a 15/09/2024".
 

A PRÓ-REITORA DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E INFRAESTRUTURA EM EXERCÍCIO, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria nº 215/2025/PROGEPE de 12 de março de 2025, tendo em vista a delegação de competências e o estabelecimento de atribuições pela Portaria nº 283/2020/GR, alterada pelas Portaria 502/2022/GR e Portaria 87/2025/GR e, considerando o previsto na Lei nº 14.133/2021; na Instrução Normativa SEGES/ME nº 65/2021; na Instrução Normativa SEGES/ME nº 58/2022; na Instrução Normativa nº 1/2026/PROAGI; e o que consta no processo 23422.029020/2025-63, RESOLVE:

Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para compor a Equipe de Planejamento da Contratação (EPC) para pagamento de inscrições para participação na conferência anual FAUBAI 2026 de 11 a 15 de abril/2026:
I. LEILA YATIM, SIAPE 2145929, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, lotada na CRI;
II. ANA CRISTINA WELTER, SIAPE 2141393, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, lotada na SEAA;
III. LICIANE ROLING, SIAPE 2142855, ocupante do cargo de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO, lotada na SEACONV.

Art. 2º São atribuições da equipe de Planejamento da Contratação a consecução das seguintes etapas:
I. Estudo Técnico Preliminar;
II. Matriz de Gerenciamento de Riscos;
III. Planilha de Preços de acordo com a IN 65/2021;
IV. Termo de Referência;
V. Formulário de Solicitação de Empenho.

Art. 3º A presente equipe de Planejamento da Contratação (EPC) será automaticamente destituída quando da assinatura do contrato.

Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.