O PRÓ-REITOR ADJUNTO DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 101/2021/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com o § 2º do Art. 10 e Parágrafo Único do Art. 10-A da Lei nº 11.091/2005; a Portaria nº 553/2012/GR e suas alterações e o processo nº 23422.006442/2022-14, resolve:

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional a servidora TAHIANA BORBA COELHO, Assistente em Administração, SIAPE 2160777, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 05 para o padrão de vencimento 06, a partir de 11 de março de 2022.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.