MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 359, DE 02 DE MAIO DE 2025



Revoga as portarias que autorizaram a participação de servidores da Secretaria de Ações Afirmativas e Equidade ao Programa de Gestão e Desempenho.


O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria GR nº 514, de 19 de setembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria GR nº 286 de 19 agosto de 2020 e suas alterações, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Resolução Consun nº 18, de 20 de setembro de 2022, a Portaria GR nº 222 de 29 de setembro de 2022, demais legislações vinculadas, e o processo nº 23422.005093/2024-89, RESOLVE:

 

Art. 1º Revogar as portarias que autorizaram a adesão dos(as) servidores(as) abaixo listados(as) ao Programa de Gestão e Desempenho da UNILA:

  1. CRISTINA ALLEGRETTI TORII – Portaria nº 1156/2024/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 207, de 18/11/2024;

  2. ELAINE CRISTINA CARDOSO FREITAS – Portaria nº 17/2023/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 8, de 12/01/2023, alterada pela portaria nº 1393/2023/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 216, de 01/12/2023;

  3. FERNANDA SOBRAL ROCHA – Portaria nº 1273/2022/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 214, de 28/11/2022, alterada pela portaria nº 1397/2023/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 216, de 01/12/2023;

  4. ISABELLE MAYSA DUTRA SILVA – Portaria nº 71/2024/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 17, de 25/01/2024;

  5. KAREN LORAINE KRAULICH – Portaria nº 795/2023/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 139, de 03/08/2023, alterada pela portaria nº 887/2024/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 153, de 29/08/2024;

  6. MARIA APARECIDA WEBBER – Portaria nº 35/2023/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 12, de 18/01/2023, alterada pela portaria nº 1391/2023/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 216, de 01/12/2023;

  7. MARIA MONICA GOMES DA ROCHA – Portaria nº 1241/2022/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 212, de 24/11/2022, alterada pela portaria nº 256/2024/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 32, de 19/02/2024;

  8. PATRICIA REGINA CENCI QUEIROZ – Portaria nº 336/2023/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 72, de 25/04/2023, alterada pela portaria nº 1398/2023/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 216, de 01/12/2023;

  9. SILVIA NARA FAGUNDES DOMINGUES – Portaria nº 1424/2022/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 225, de 13/12/2022, alterada pela portaria nº 1395/2023/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 216, de 01/12/2023;

  10. WASHINGTON FERREIRA DA SILVA – Portaria nº 1223/2024/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 217, de 03/12/2024;

  11. WLADIANNE FERREIRA DA SILVA – Portaria nº 55/2025/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 16, de 27/01/2025, alterada pela portaria nº 76/2025/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 19, de 31/01/2025.


Art. 2º A permanência dos(as) servidores(as) no Programa de Gestão e Desempenho fica condicionada ao cumprimento das exigências estabelecidas nas normativas vigentes.
 
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


 


FELIPE CORDEIRO DE ALMEIDA


Portaria nº 359/2025/Progepe, com publicação no Boletim de Serviço nº 79, de 06 de Maio de 2025.