
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
PORTARIA Nº 276, DE 04 DE ABRIL DE 2025
Alterar as Portarias Progepe nº 1.577/2019, nº 859/2021 e 1.481/2023, que concederam progressões, ao servidor ANAXSUELL FERNANDO DA SILVA, Professor do Magistério Superior.
A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com a Lei 12.772 de 28 de dezembro de 2012, o Parecer de Força Executória nº 00111/2024/E-EATE/EADM4//PGF/CGU e o que consta no processo nº 23422.021828/2024-11, RESOLVE:
Art. 1º Alterar a Portaria nº 1.577/2019/Progepe, publicada no Boletim de Serviço nº 504, de 13/12/2019.
Art. 2º O Art. 1º passa a vigorar com a seguinte redação:
"Art. 1º.......................................................................................................................................................
a partir de 22/07/2019.” (NR)
Art. 3º Alterar a Portaria nº 859/2021/Progepe, publicada no Boletim de Serviço nº 148, de 14/12/2021.
Art. 4º O Art. 1º passa a vigorar com a seguinte redação:
"Art. 1º.........................................................................................................................................................
a partir de 22/07/2021.” (NR)
Art. 5º Alterar a Portaria nº 1.481/2023/Progepe, publicada no Boletim de Serviço nº 228, de 21/12/2023.
Art. 6º O Art. 1º passa a vigorar com a seguinte redação:
"Art. 1º...........................................................................................................................................................
a partir de 22/07/2023.” (NR)
Art.7º Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação.
ELIANE REGINA SACKSER
Portaria nº 276/2025/Progepe, com publicação no Boletim de Serviço nº 61, de 07 de Abril de 2025.