A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, nomeada pela Portaria nº 904/2022/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, e o que consta no processo n° 23422.023367/2022-06, resolve:

Art. 1º Alterar a Portaria n° 1053/2022/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço n° 198, de 01 de Novembro de 2022.

Art. 2° O Art. 1º passa a vigorar com a seguinte redação:

"Art.1º Autorizar, a partir de 07/11/2022, a servidora TATIANE CZERVINSKI DE ALMEIDA, Assistente em Administração, SIAPE 2139044, lotada no DEPARTAMENTO DE APOIO À CONSULTORIA E ASSESSORAMENTO, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila, na modalidade Teletrabalho, em regime de execução Parcial, e a partir de 01/12/2022 na modalidade Teletrabalho, em regime de execução Integral." (NR)

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.