O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA – UNILA, nomeado pela Portaria nº 265/2023/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR e a PRÓ-REITORA DE RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E INTERNACIONAIS, designada pela Portaria no 282/2023/GR, publicada no Boletim de Serviço no 110, de 21 de junho de 2023 e, a partir de competência delegada pela Portaria no 287/2020/GR, considerando o processo eletrônico associado N º 23422.014017/2025-45,

RESOLVEM:

Publicar a homologação de Inscritos e classificação provisória, do processo seletivo para  o Programa de Mobilidade Acadêmica ESCALA Docente (PED), da AUGM, 2025 - Segunda Chamada - VAGAS REMANESCENTES.

Art. 1 Tabela de homologação e Classificação - Provisória.

Art. 2 - Os/As candidatos/as poderão apresentar recurso mediante formulário do anexo I, que deverá ser entregue através do e-mail mobilidade.proint@unila.edu.br, com o assunto: "Recurso - Edital  32/2025 - PED 2025 - Segunda Chamada - VAGAS REMANESCENTES.", até o dia 24/07/2025. Não serão aceitos recursos em qualquer outro formato.

Art. 3 - Os casos omissos serão resolvidos pela PROINT.

ANEXO I

FORMULÁRIO PARA RECURSO À PRÓ-REITORIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO AMERICANA

Referente ao edital nº 32/2025  Programa de Mobilidade Acadêmica ESCALA Docente (PED), da AUGM, 2025 - Segunda Chamada - VAGAS REMANESCENTES.

Prezados Senhores,

Eu,________________________________________________, candidato(a) do processo seletivo para o Programa Mobilidade Internacional, venho através deste apresentar o seguinte recurso*:

1) Motivo do recurso
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2) Justificativa fundamentada _____________________________________________________________________________________________________________________________________
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3) Solicitação (com base na justificativa acima, apresente o que você pretende que seja reconsiderado)

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Assinatura do Candidato

*O limite de linhas deve ser respeitado no ato da solicitação do recurso.