A CHEFE DO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, designada pela Portaria nº 65/2025/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 291/2020/GR, e pela Resolução nº 22/2022/CONSUN, no uso de suas atribuições, considerando, a Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, o Decreto nº 9.235, de 15 de dezembro de 2017, a Lei nº 11.273, de 06 de fevereiro de 2006, o Decreto nº 5.800, de 08 de junho de 2006, a Portaria MEC n° 318, de 2 de abril de 2009, a Portaria MEC nº 1.243, de 30 de dezembro de 2009, a Instrução Normativa CAPES n° 1, de 01 de outubro de 2024, a Portaria CAPES nº 309, de 27 de setembro de 2024, e a Resolução CONSUN/UNILA nº 23, de 16 de agosto de 2021, e o que consta no processo nº 23422.002155/2026-62, resolve:

1. Alterar o Edital nº 03/2026/DED, que torna público o processo seletivo de Mediador(a) Pedagógico(a) para o Curso de Especialização em Gestão Escolar, na modalidade a distância, ofertado no âmbito do Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB), pela Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA).

1.1. O cronograma do processo seletivo, constante do Anexo I do referido Edital, fica alterado e passa a vigorar conforme disposto a seguir:

ANEXO I - EDITAL Nº 03/2026/DED

CRONOGRAMA

* A ser ofertado e realizado no mês de março e abril de 2026

1.2. Os demais itens do Edital nº 03/2026/DED permanecem inalterados.

2. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

2.1 Este edital entra em vigor na data da sua publicação.

A CHEFE DO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, designada pela Portaria nº 65/2025/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 291/2020/GR, e pela Resolução nº 22/2022/CONSUN, no uso de suas atribuições, considerando, a Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, o Decreto nº 9.235, de 15 de dezembro de 2017, a Lei nº 11.273, de 06 de fevereiro de 2006, o Decreto nº 5.800, de 08 de junho de 2006, a Portaria MEC n° 318, de 2 de abril de 2009, a Portaria MEC nº 1.243, de 30 de dezembro de 2009, a Instrução Normativa CAPES n° 1, de 01 de outubro de 2024, a Portaria CAPES nº 309, de 27 de setembro de 2024, e a Resolução CONSUN/UNILA nº 23, de 16 de agosto de 2021, e o que consta no processo nº 23422.002155/2026-62,

RESOLVE:

TORNAR PÚBLICO, por meio deste Edital, o resultado das solicitações de impugnação ao Edital nº 07/2026/DED, que divulga a relação de avaliadores(as) por grupo de candidatos(as) no processo seletivo para Mediador Pedagógico(a) do Curso de Especialização em Gestão Escolar, na modalidade a distância, ofertada no âmbito do Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB) pela Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA).

1. DO RESULTADO DAS SOLICITAÇÕES DE IMPUGNAÇÃO

1.1 Não houve solicitação de impugnação ao Edital nº 07/2026/DED.

2. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

2.1 Este edital entra em vigor na data da sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, a servidora CRISTIANE DUTRA STRUCKES, Assistente em Administração, Siape 2146789, da Seção de Mobilidade Acadêmica (SEMA) para a Seção de Mobilidade Acadêmica (SEMOB).

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso Ido Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº  23422.003264/2026-05, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 11/03/2026, a servidora SANDREIA FONSECA, Assistente em Administração, Siape 2135078, do Departamento de Pós-Graduação para a Divisão de Pós-Graduação Stricto Sensu.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, a servidora CARLA FERNANDA FRUEHAUF, Assistente em Administração, Siape 2140110, da Seção de Acompanhamento de Convênios para a Seção de Mobilidade Acadêmica (SEMOB).

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, o servidor TAMUR SOUZA DE OLIVEIRA, Assistente em Administração, Siape 2160770, da Seção de Mobilidade Acadêmica (SEMA) para a Seção de Mobilidade Acadêmica (SEMOB).

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, o servidor CARLOS FERNANDO BARROSO DO AMARAL JUNIOR, Assistente em Administração, Siape 1268646, da Seção de Apoio Administrativo para a Seção de Articulação e Internacionalização em Casa.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, a servidora BEATRIZ DE ARRUDA DIAS, Assistente em Administração, Siape 1922446, da Seção de Apoio ao Estrangeiro para o Departamento de Seleção Internacional.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, a servidora VANESSA VIQUETTI LOWENBERG, Assistente em Administração, Siape 3475456, da Seção de Apoio ao Estrangeiro para a Seção de Atendimento ao Discente e ao Docente Internacional.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, a servidora ANDREA DA SILVA DE BARROS, Assistente em Administração, Siape 3475457, da Seção de Apoio ao Estrangeiro para a Seção de Atendimento ao Discente e ao Docente Internacional.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, a servidora FABIANA CRISTIANE LAGASSE, Assistente em Administração, Siape 2142129, da Divisão de Convênios Nacionais e Internacionais para a Divisão de Cooperação Institucional e Internacional.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, a servidora LILIAN APARECIDA DOS SANTOS ZAGO, Assistente em Administração, Siape 3353262, da Divisão de Convênios Nacionais e Internacionais para a Divisão de Cooperação Institucional e Internacional.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, a servidora ALINE MACHADO DOS SANTOS, Assistente em Administração, Siape 1164679, da Divisão de Convênios Nacionais e Internacionais para a Divisão de Cooperação Institucional e Internacional.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, a servidora ANA CRISTINA WELTER, Assistente em Administração, Siape 2141393, da Seção de Apoio Administrativo para a Seção de Redes, Missões e Visitas Internacionais.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a servidora ISABELLE MAYSA DUTRA SILVA, Técnica em Assuntos Educacionais, Siape 2117033, da Divisão de Convênios Nacionais e Internacionais para a Seção de Redes, Missões e Visitas Internacionais.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria GR nº 514, de 19 de setembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria GR nº 286, de 21 de agosto de 2020 e suas alterações, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; e a solicitação eletrônica nº 17706, RESOLVE:

Art. 1º Revogar, a Portaria nº 409/2025/Progepe, publicada no Boletim de Serviço nº 85, de 15/05/2025, que designou o servidor TIAGO CESAR GALVAO DE ANDRADE, Relações Públicas, Siape 1784497, como substituto do titular da função de Chefe da Seção de Comunicação Interna, Código FG-03.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria GR nº 514, de 19 de setembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria GR nº 286, de 19 agosto de 2020 e suas alterações, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, Instrução Normativa Progepe nº 8, de 17 de agosto de 2022, a Resolução Consun/Unila nº 18, de 24 de julho de 2015, e a solicitação eletrônica nº 17706, RESOLVE:

Art. 1º Designar, a servidora PATRICIA LIBRENZ, Revisora de textos, Siape 1997774, como substituta do titular da função de Chefe da Seção de Comunicação Interna, Código FG-03.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria GR nº 514, de 19 de setembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria GR nº 286, de 21 de agosto de 2020 e suas alterações, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; e a solicitação eletrônica nº 17729, RESOLVE:

Art. 1º Revogar,  a Portaria nº 1610/2025/Progepe, publicada no Boletim de Serviço nº 215, de 24/11/2025, que designou o servidor FERNANDO SATORO KOGUTI, Analista de Tecnologia da Informação, Siape 1124461, como substituto do titular da função de Chefe da Divisão de Sistemas, Código FG-02.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, a servidora FABIOLA BELINI, Assistente em Administração, Siape 2142297, da Seção de Apoio ao Estrangeiro para o Departamento de Seleção Internacional.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria GR nº 514, de 19 de setembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria GR nº 286, de 19 agosto de 2020 e suas alterações, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, Instrução Normativa Progepe nº 8, de 17 de agosto de 2022, a Resolução Consun/Unila nº 18, de 24 de julho de 2015, e a solicitação eletrônica nº 17729, RESOLVE:

Art. 1º Designar, o servidor NOEL ROBERTO DE PAIVA FILHO, Analista de Tecnologia da Informação, Siape 1247512, como substituto do titular da função de Chefe da Divisão de Sistemas, Código FG-02.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso Ido Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.011632/2023-38, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, a servidora LEILA YATIM, Assistente em Administração, Siape 2145929, da Coordenadoria de Relações Internacionais (CRI) para a Coordenadoria de Relações Internacionais (CORI).

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria GR nº 613, de 08 de Novembro de 2023, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria Progepe nº 630, de 23 de setembro de 2020, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso Ido Art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Instrução Normativa Progepe nº 3, de 13 de fevereiro de 2025; e o processo nº 23422.015534/2025-31, RESOLVE:

Art. 1º Remover, a partir de 19/01/2026, a servidora LICIANE ROLING, Assistente em Administração, Siape 2142855, da Seção de Acompanhamento de Convênios para a Seção de Articulação e Internacionalização em Casa.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

RESULTADO FINAL
EXAME DE PROFICIÊNCIA EM LÍNGUA ESTRANGEIRA/ADICIONAL CONJUNTO (PPGIELA/PPGEDU/PPGLC/PPGHIS)

O COORDENADOR DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR EM ESTUDOS LATINO-AMERICANOS (PPGIELA) DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA (UNILA), designado pela Portaria UNILA nº 470/2025/GR, publicada no boletim de serviço nº 172 de 19 de setembro de 2025 e no Diário Oficial da União nº 179 - seção 2 – página 23 - de 19 de setembro de 2025, no uso de suas atribuições, EM CONJUNTO COM O NÚCLEO INTERDISCIPLINAR DE ESTUDOS DA LINGUA(GEM) E INTERDISCIPLINARIDADE (NIELI), tornam público, pelo presente edital, o resultado final do exame de proficiência em língua estrangeira/adicional destinado exclusivamente aos(as) alunos(as) regulares dos cursos Mestrado Interdisciplinar em Estudos Latino-Americanos (PPGIELA), Mestrado Profissional em Educação (PPGEDU), Mestrado em Literatura Comparada (PPGLC) e Mestrado em História (PPGHIS), considerando a inexistência de recursos administrativos frente ao resultado preliminar.

1 DO RESULTADO FINAL

RESULTADO FINAL
CONCESSÃO DE BOLSAS
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR EM ESTUDOS LATINO-AMERICANOS

O COORDENADOR DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR EM ESTUDOS LATINO-AMERICANOS (PPGIELA) DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA (UNILA), designado pela Portaria UNILA nº 470/2025/GR, publicada no boletim de serviço nº 172 de 19 de setembro de 2025 e no Diário Oficial da União nº 179 - seção 2 – página 23 - de 19 de setembro de 2025, no uso de suas atribuições, torna público, pelo presente edital, considerando a decisão da comissão de bolsas nos termos da ata nº 01/2026/PPGIELA e a ausência de recursos administrativos impetrados frente ao resultado preliminar, o resultado final do processo seletivo de seleção de bolsistas do Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Estudos Latino-Americanos, exclusivamente para a turma 2026.

1. DO RESULTADO FINAL

Critérios de seleção – Bolsa CNPq

Critérios adotados pela comissão, conforme ordem de hierarquia: não possuir vínculo empregatício e, na sequência, mérito acadêmico (nota maior no processo seletivo de alunos(as) regulares 2026), independente da modalidade de concorrência.

Critérios de seleção – Bolsa Probiu/UNILA

Critérios adotados pela comissão, conforme ordem de hierarquia: não possuir vínculo empregatício, ingresso no programa por acesso afirmativo com aprovação em banca de validação e, na sequência, mérito acadêmico (nota maior no processo seletivo de alunos(as) regulares 2026).

Critérios de seleção – Bolsas Capes ou de outros financiadores que porventura chegarem em 2026

A ordem de chamada seguirá a classificação geral, intercalando-se um(a) candidato(a) de ampla concorrência com um(a) candidato(a) de ações afirmativas não contemplado(a) anteriormente. Em caso de inexistência de candidatos(as) de uma das modalidades (ampla concorrência ou ações afirmativas) na lista de espera, a distribuição prosseguirá com os(as) candidatos(as) da modalidade remanescente, respeitando-se a ordem de classificação.

CONCESSÃO DE BOLSAS TURMA 2026-1

O COORDENADOR DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM BIODIVERSIDADE NEOTROPICAL (PPGBN) DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA (UNILA), nomeado pela Portaria UNILA 394/2025, conforme competências delegadas, regulamentadas e retificadas pela Resolução CONSUN nº. 2021/015, Portaria UNILA nº.2018/823 e Portaria ILACVN nº. 2021/07, no uso de suas atribuições, previstas no Art. 5º do Regimento Interno do PPGBN, aprovado pela Resolução CONSUN nº. 2015/07, publicada no Boletim de Serviço UNILA nº. 2018/351, e conforme aprovado pela Comissão de Seleção nomeada pela Portaria PPGBN nº 07/2025, torna público, pelo presente Edital, o processo seletivo de bolsistas para ingressantes da turma 2026-1.

1. CRONOGRAMA

1.1 O processo seletivo regido por este edital será realizado conforme o cronograma a seguir:

2. Da natureza e objetivos do Programa de Bolsas

2.1. Contribuir para que discentes de Pós-Graduação tenham um excelente desempenho de suas atividades acadêmicas visando a formação de pesquisadores(as) de alto nível, necessários(as) ao país;

2.2. Proporcionar melhores condições aos(às) discentes para se dedicarem ao Programa de Pós Graduação (PPG) stricto sensu;

2.3. Fortalecer os PPGs stricto sensu da UNILA.

3. Da quantidade, vigência e valor das bolsas disponíveis

3.1. Serão atribuídas 2 (duas) bolsas PROBIU para ingressantes da turma 2026-1 do PPGBN conforme a disponibilidade orçamentária da UNILA;

3.2. A vigência da bolsa será de 12 (doze) meses com a possibilidade renovação por mais 12 (doze) meses, de acordo com a disponbilidade orçamentária institucional;

3.3. O valor mensal das bolsas será no valor de R$ 2.100,00 (dois mil e cem reais).

Parágrafo único. Este edital contempla eventual disponibilização de novas bolsas ao longo do ano letivo de 2026.

4. Da inscrição:

4.1. As inscrições serão feitas através do e-mail <secretaria.ppgbn@unila.edu.br>;

4.2. No título da comunicação os interessados deverão escrever “Interesse em bolsas do PPGBN” – essa comunicação será válida para os candidatos interessandos nas bolsas PROBIU e demais bolsas de outras agências de fomento a serem disponibilizadas durante o ano letivo de 2026;

4.3. Posteriormente serão solicitados outros documentos a serem enviados para a PRPPG.

5. Requisitos e obrigações dos bolsistas

5.1. Ser discente regular, aprovado(a) em processo seletivo e devidamente matriculado(a) no Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade Neotropical (PPGBN);

5.2. Não estar recebendo bolsas de mestrado ou doutorado no País ou outras bolsas, nacionais ou internacionais, de mesmo nível, financiadas com recursos públicos federais;

5.3. Não possuir pendências e débitos de qualquer natureza junto ao programa de Pós-graduação;

5.4. Não possuir título de mestre ou doutorado para concorrer à bolsa de Mestrado;

5.5. Assinar o termo de concessão de bolsa de estudo; e

5.6. Assinar o Termo de Compromisso da bolsa de estudo.

Parágrafo único. Em casos em que o(a) bolsista deixar de assinar o Termo de Compromisso, não será possível a sua inclusão no próximo pagamento.

6. São obrigações dos bolsistas:

6.1. Dedicar-se às atividades do PPGBN;

6.2. Comprovar desempenho acadêmico satisfatório;

6.3. Submeter o relatório de atividades semestral ao/à orientador/a ou coordenador/a para acompanhamento do desempenho acadêmico, consoante às normas definidas pela Política de Pós-Graduação e Instrução Normativa de Pós Graduação stricto sensu da UNILA;

6.4. Manter o currículo Lattes atualizado.

7. Do processo de seleção

7.1. A seleção será conduzida pela Comissão de Bolsas do PPGBN;

7.2. As bolsas, das diferentes agências de fomento, seguirão lista única;

7.3. Para a distribuição das bolsas, será elaborada uma lista única de classificação, considerando a ordem de classificação do processo seletivo de alunos regulares, turma 2026-1, priorizando discentes sem vínculo empregatício.

8. Das disposições finais

8.1 A inscrição no edital implica a aceitação de todos os termos por parte dos candidatos;

8.2. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Bolsas do PPGBN.