Boletim de Serviço nº 33, de 23 de Fevereiro de 2023

Publicado em: 23/02/2023


PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 153, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2023



Autoriza o servidor EMERSON WAGNER DAS CHAGAS, Administrador, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila. 


A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, nomeada pela Portaria nº 904/2022/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Resolução nº 18/2022/CONSUN, a Portaria nº 444/2022/GR, demais legislações vinculadas e o processo nº 23422.025151/2022-47, resolve:

Art. 1º Autorizar, a partir de 06/03/2023, o servidor EMERSON WAGNER DAS CHAGAS, Administrador, SIAPE 2144958, lotado na DIVISÃO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila, na modalidade Teletrabalho, em regime de execução Parcial.

Art. 2º O plano de trabalho pactuado entre chefia e servidor deverá ser registrado no sistema informatizado institucional.
Parágrafo único. A carga horária correspondente às atividades pactuadas deverá corresponder ao quantitativo de horas da vigência do plano de trabalho.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


JULIANA BENTO PORTO




PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 155, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2023



Concede Licença para Capacitação à servidora JULIANA CARLA SCALCON, Assistente em Administração.


A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, nomeada pela Portaria nº 904/2022/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, de acordo com o Art. 87 da Lei nº 8.112/1990; o Decreto nº 9.991/2019; a Instrução Normativa nº 21/2021 do Ministério da Economia; a Resolução nº 16/2014/CONSUN; e o processo nº 23422.001927/2023-04, resolve:

 

Art. 1º Conceder Licença para Capacitação, conforme inciso I do Art. 25 do Decreto nº 9.991/2019, com ônus limitado, à servidora JULIANA CARLA SCALCON, Assistente em Administração, SIAPE 2125551, pelo período de 08/03/23 até 06/04/23, correspondente ao 1º quinquênio, referente ao período de 02/06/2014 até 02/06/2019.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


JULIANA BENTO PORTO




PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 149, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2023



Concede Licença para Capacitação ao servidor EDSON REGINALDO GRUBERT MAFRA, Operador de Câmera de Cinema e TV.


A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, nomeada pela Portaria nº 904/2022/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, de acordo com o Art. 87 da Lei nº 8.112/1990; o Decreto nº 9.991/2019; a Instrução Normativa nº 21/2021 do Ministério da Economia; a Resolução nº 16/2014/CONSUN; e o processo nº 23422.002105/2023-32, resolve:

 

Art. 1º Conceder Licença para Capacitação, conforme inciso I do Art. 25 do Decreto nº 9.991/2019, com ônus limitado, ao servidor EDSON REGINALDO GRUBERT MAFRA, Operador de Câmera de Cinema e TV, SIAPE 2200557, pelo período de 04/12/2023 até 02/01/2024, correspondente ao 1º quinquênio, referente ao período de 19/02/2015 até 19/02/2020.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


JULIANA BENTO PORTO




PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 152, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2023



Autoriza o servidor EVANDRO CESCA MEZZARI, Administrador, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.


A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, nomeada pela Portaria nº 904/2022/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Resolução nº 18/2022/CONSUN, a Portaria nº 444/2022/GR, demais legislações vinculadas e o processo nº 23422.001376/2023-71, resolve:

Art. 1º Autorizar, a partir de 07/03/2023, o servidor EVANDRO CESCA MEZZARI, Administrador, SIAPE 2139281, lotado na COORDENADORIA DE COMPRAS, CONTRATOS E LICITAÇÕES, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila, na modalidade Teletrabalho, em regime de execução Integral.

Art. 2º O plano de trabalho pactuado entre chefia e servidor deverá ser registrado no sistema informatizado institucional.
Parágrafo único. A carga horária correspondente às atividades pactuadas deverá corresponder ao quantitativo de horas da vigência do plano de trabalho.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


JULIANA BENTO PORTO




PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 151, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2023



Autoriza o servidor DAVI CAMARGO DE FRANCA, Contador, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.


A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, nomeada pela Portaria nº 904/2022/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Resolução nº 18/2022/CONSUN, a Portaria nº 444/2022/GR, demais legislações vinculadas e o processo nº 23422.002337/2023-91, resolve:

Art. 1º Autorizar, a partir de 08/03/2023, o servidor DAVI CAMARGO DE FRANCA, Contador, SIAPE 1828794, lotado na AUDITORIA INTERNA, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila, na modalidade Teletrabalho, em regime de execução Integral.

Art. 2º O plano de trabalho pactuado entre chefia e servidor deverá ser registrado no sistema informatizado institucional.
Parágrafo único. A carga horária correspondente às atividades pactuadas deverá corresponder ao quantitativo de horas da vigência do plano de trabalho.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


JULIANA BENTO PORTO




PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 150, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2023



Autoriza o servidor MARCO AURELIO DEMARCO DE SOUZA, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.
 


A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, nomeada pela Portaria nº 904/2022/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Resolução nº 18/2022/CONSUN, a Portaria nº 444/2022/GR, demais legislações vinculadas e o processo nº 23422.002532/2023-11, resolve:

Art. 1º Autorizar, a partir de 01/03/2023, o servidor MARCO AURELIO DEMARCO DE SOUZA, Assistente em Administração, SIAPE 2172505, lotado na DIVISÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila, na modalidade Teletrabalho, em regime de execução Parcial.

Art. 2º O plano de trabalho pactuado entre chefia e servidor deverá ser registrado no sistema informatizado institucional.
Parágrafo único. A carga horária correspondente às atividades pactuadas deverá corresponder ao quantitativo de horas da vigência do plano de trabalho.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


JULIANA BENTO PORTO




PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 154, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2023



Remove o servidor CLÁUDIO COSTA LIMA MONTEIRO, Assistente em Administração, do Programa de Pós-Graduação em Políticas Públicas e Desenvolvimento para o Núcleo Interdisciplinar de Estudos de Língua(gem) e Interculturalidade.


A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeada pela Portaria nº 219/2022/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com o Inciso I do Art. 36 da Lei nº 8.112/90; e o processo nº 23422.23422.002236/2023-10, resolve:

 

Art. 1º Remover o servidor CLÁUDIO COSTA LIMA MONTEIRO, Assistente em Administração, SIAPE 2150705, do Programa de Pós-Graduação em Políticas Públicas e Desenvolvimento para o Núcleo Interdisciplinar de Estudos de Língua(gem) e Interculturalidade.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


JULIANA BENTO PORTO




PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 147, DE 16 DE FEVEREIRO DE 2023



Designa o servidor JOAO AUGUSTO NUNES DA COSTA, Assistente em Administração, como substituto da titular da função de Chefe da Divisão de Concursos e Seleções.


A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, nomeada pela Portaria nº 906/2022/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112/90; e a solicitação eletrônica nº 15092, resolve:

 

Art. 1º Designar o servidor JOAO AUGUSTO NUNES DA COSTA, Assistente em Administração, SIAPE 1039149, como substituto da titular da função de Chefe da Divisão de Concursos e Seleções, Código FG-02.

 
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


 JULIANA BENTO PORTO




PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 145, DE 16 DE FEVEREIRO DE 2023



Autoriza a servidora CLAUDIA JANICE HILGERT, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.


A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, nomeada pela Portaria nº 904/2022/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, e de acordo com a Resolução nº 18/2022/CONSUN, a Portaria nº 444/2022/GR, demais legislações vinculadas e o processo nº 23422.002601/2023-96, resolve:

Art. 1º Autorizar, a partir de 06/03/2023, a servidora CLAUDIA JANICE HILGERT, Assistente em Administração, SIAPE 1826882, lotada na COORDENADORIA DE ATENÇÃO AO ESTUDANTE E ÀS MORADIAS, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila, na modalidade Teletrabalho, em regime de execução Integral.

Art. 2º O plano de trabalho pactuado entre chefia e servidora deverá ser registrado no sistema informatizado institucional.
Parágrafo único. A carga horária correspondente às atividades pactuadas deverá corresponder ao quantitativo de horas da vigência do plano de trabalho.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


JULIANA BENTO PORTO




PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 146, DE 16 DE FEVEREIRO DE 2023



Revoga a Portaria que designou a servidora JACINALVA VIEIRA DA SILVA SANTANA, Assistente em Administração, como substituta da titular da função de Chefe da Divisão de Concursos e Seleções.


A PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, nomeada pela Portaria nº 906/2022/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 2º do Art. 38 da Lei nº 8.112/1990; e a solicitação eletrônica nº 15092, resolve:

 

Art. 1º Revogar a Portaria nº 944/2022/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 176 de 27/09/2022, que designou a servidora JACINALVA VIEIRA DA SILVA SANTANA, Assistente em Administração, SIAPE 1062615, como substituta da titular da função de Chefe da Divisão de Concursos e Seleções, Código FG-02.

 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


JULIANA BENTO PORTO




PRÓ-REITORIA DE ASSUNTOS ESTUDANTIS



EDITAL Nº 3, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023



EDITAL PRAE/UNILA
CANCELAMENTO DE AUXÍLIOS ESTUDANTIS POR DESCUMPRIMENTO DO TERMO DE COMPROMISSO
REPROVAÇÃO POR FALTA 

RESULTADO FINAL


A PRÓ-REITORA DE ASSUNTOS ESTUDANTIS EM EXERCÍCIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA (UNILA), nomeada pela Portaria Progepe Nº 95/2019/GR, de 29 de janeiro de 2019, publicada no boletim de serviço Nº 418 de 30 de janeiro de 2019, a partir da competência delegada pela Portaria Nº 285/2020/GR, de 21 de agosto de 2020.

CONSIDERANDO os princípios norteadores da administração pública, estabelecidos pela Lei Nº 9.784, de  29 de Janeiro de 1999;

CONSIDERANDO o Decreto Nº 7234 de 19 de julho de 2010 que dispõe sobre o Programa Nacional de  Assistência Estudantil ‐ PNAES;

CONSIDERANDO o disposto nos editais de seleção; editais de renovação; e nos termos de compromisso firmados pelos discentes na ocasião de adesão aos auxílios;

CONSIDERANDO o disposto nos artigos 23º, 24º e 25º das Portarias Nº 05/2019/PRAE/UNILA e Nº 07/2019/PRAE/UNILA e artigos 24º, 25º e 26º da Portaria Nº 06/2019/PRAE/UNILA;

CONSIDERANDO o Ofício Circular Nº 16/2019/CGRE/DIPPES/SESU/SESU‐MEC que orienta que deva‐se  seguir o princípio da transparência na publicação dos documentos referentes à Assistência Estudantil;

CONSIDERANDO a Instrução Normativa Nº 6/2020/PROGRAD e as Resoluções Nº 8/2020 e Nº 2/2021/COSUEN.

RESOLVE:

 

Tornar público o resultado final referente ao processo de cancelamento de auxílios estudantis em decorrência do descumprimento do termo de compromisso (reprovação por falta) referente ao semestre letivo de 2022.1.

1. Da relação de discentes DEFERIDOS:

Nome do(a) discente

AGUINIS JAZMIN GUTIERREZ BALBUENA

ALANA CRISTINA CHECHELACA

AMPARO PAMELA LEON USCAPI

ANA ALICE RODRIGUES DE OLIVEIRA

ANA BEATRIZ SANTOS DOS SANTOS

DANIELA BRIÑEZ MURILLO

DIANA MILENA VELASQUEZ CAJAMARCA

FELIX MANUEL TEJADA ALONZO

HERMINE ALCIN

JOÃO PEDRO DA SILVA LIMA

JUAN DIEGO BELLO HERRERA

JULIA ABATTI STOPASSOLI

JULINHO TUPÃ XANDARO RAMOS

KATHERINE ROJAS SALAZAR

NEDICE BORGES CARDOSO RASTELY

REBECA SENA SILVA

WOODOLPHSON LESMY JEAN

YANEET NEYLI ARMEY ROJAS

YOSELIN LEYDI CARITA APAZA

2. Da relação de discentes INDEFERIDOS:

Nome do(a) discente

ALDIELSON DA SILVA MENDES

ALINE BARBOSA DE LIMA

EDILSON LEAL MOTA

JAMES NY SIVIL

JANDERSON DA SILVA BENEDITO

JUAN KENEDY DE SOUSA CORRÊA

KATIA FIRMINO ARAUJO

KAUE RIBEIRO MUNHOZ DE OLIVEIRA

LEANDRO DE ARAUJO MARIANO

LEONARDO LUIS DOS SANTOS FONSECA

MARIA VICTORIA ALVES TORRES

MAYBELIS MARIA VARGAS MARTÍNEZ

MIGUEL ÁNGEL COLÓN YANCE

OLGANEY ANTERO PEDRO

RAQUELSON GABRIEL DA SILVA

STANLEY DÉUS

VICTOR GABRIEL VIANA DE CARVALHO

 

3. Da relação de discentes QUE NÃO PROTOCOLARAM RECURSO:

Nome do(a) discente

ABSLINE VERIS

ALEJANDRA MORENO CÓRDOBA

AMANDA KOIAWINSKI REVOLTI

ANA BEATRIZ SALUM FAHUR

ANA KAROLINE BARBOSA DA SILVA

BEATRIZ DE LA CRUZ DIAZ FERNANDEZ

CLAUDIA ELIZABETH LÓPEZ JIMÉNEZ

DIEGO ALEJANDRO QUINONEZ GARZON

EVELLYN DE AZEVEDO GONÇALVES DA SILVA

FIORELA ASUNCION DUEÑAS MACHACA

GABRIELA TEIXEIRA MACHADO

GABRIEL BEZERRA DE DEUS SILVA

GABRIEL EUGÊNIO AQUINO DIEDRICH

ISABELLA TEIXEIRA LOPES

JONAS DEBREUS

JULIANA RIVAS BERNAL

KÁTIA SOUZA GERALDO

KLEIZER RAYANE PEREIRA OLIVEIRA

LEYDY BELLANITH LÓPEZ JIMÉNEZ

MIRIAN SIQUEIRA DE OLIVEIRA

PIERRE MARTHE CYMÉUS

SHELDON MARX AVILA COSTA

STEFANI KIVIA FERREIRA DA SILVA ANDRADE

TALISSA MARIELY PANIAGUA ESPINOLA

 


ROSEANE CLEIDE DE SOUZA




GABINETE DA REITORIA



PORTARIA Nº 49, DE 16 DE FEVEREIRO DE 2023



Designa o servidor MARCELO DA SILVA, Economista, para exercer a função de Chefe da Seção de Apoio à Governança.


O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com o inciso II do art. 9º da Lei nº 8.112/90, e o que consta no processo nº 23422.002648/2023-50, resolve:

Art. 1º Designar, a partir de 06 de março 2023, o servidor MARCELO DA SILVA, Economista, SIAPE 1987482, para exercer a função de Chefe da Seção de Apoio à Governança, código FG-03.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.


GLEISSON ALISSON PEREIRA DE BRITO




GABINETE DA REITORIA



PORTARIA Nº 48, DE 16 DE FEVEREIRO DE 2023



Dispensa o servidor DIEGO SOARES ALVES, Administrador, da função de Chefe da Seção de Apoio à Governança.


O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com o inciso II do art. 35 da Lei nº 8.112/90, e o que consta no processo nº 23422.002648/2023-50, resolve:

Art. 1º Dispensar, a partir de 06 de março de 2023, o servidor DIEGO SOARES ALVES, Administrador, SIAPE 1059323, da função de Chefe da Seção de Apoio à Governança, código FG-03, designado pela Portaria nº 12/2020/GR, publicada no DOU nº 17, de 24 de janeiro de 2020, s. 2, p. 24.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.


GLEISSON ALISSON PEREIRA DE BRITO




GABINETE DA REITORIA



PORTARIA Nº 47, DE 16 DE FEVEREIRO DE 2023



Nomeia Claudia Leites Luchese, para o cargo de Professor do Magistério Superior, na vaga de código nº 924148.


O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, no uso de suas atribuições legais, considerando o Inciso I do Art. 9º da Lei 8.112/1990; a Portaria Interministerial nº 111/2014; o Edital nº 283/2022/DICS, de homologação do concurso público para o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, Nível 1, da Carreira do Magistério Superior, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, com Dedicação Exclusiva; e o que consta no processo nº 23422.002879/2023-63, resolve:

Art. 1º Nomear CLAUDIA LEITES LUCHESE, para o cargo de Professor do Magistério Superior, Classe A, Nível 1, da Carreira do Magistério Superior, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, com Dedicação Exclusiva, na vaga de código nº 924148.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.


GLEISSON ALISSON PEREIRA DE BRITO




PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR EM ESTUDOS LATINO-AMERICANOS



EDITAL Nº 10, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023



Homologação Das Inscrições
Processo Seletivo De Alunos Especiais – Semestre 2023-1 Programa De Pós-Graduação Interdisciplinar Em Estudos  Latino-Americanos


A coordenadora do Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Estudos Latino-Americanos (PPGIELA) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), designada pela Portaria nº 7/2022/GR, publicada no boletim de serviço nº 8 de 12 de janeiro de 2022 e no Diário Oficial da União nº 8 – seção 2 – de 12 de janeiro de 2022, no uso de suas atribuições, torna pública, pelo presente edital, a homologação das inscrições do processo de seleção de alunos especiais para o primeiro semestre de 2023 do Mestrado Interdisciplinar em Estudos LatinoAmericanos (PPGIELA).

1. DAS INSCRIÇÕES HOMOLOGADAS

Disciplina: CONSTRUÇÕES POÉTICAS DO REAL

RICARDO HENRIQUE BORGES COUTO

 

Disciplina: FRONTEIRAS – SABERES SOCIOCULTURAIS

ANA CLAUDIA REIS SENA

DANIEL CARDOSO DE LIMA DE MORAES

NEIVA TERESINHA BORGES PETERSOHN

RAQUEL NASCIMENTO DOS SANTOS HENRIQUE

 

Disciplina: LINGUAGENS EM CONVERGÊNCIA

Não houve candidatos(as) inscritos.

 

Disciplina: TEORIAS E PRÁTICAS DA CULTURA

ADRIÁN TIELES QUINTANA

ELIANE DELGADO RODRIGUES

LORENA ELIZABETH BELLENZIER GILL

NICOLE MACHADO LOPES DA SILVA

ROBSON EDUARDO GIBIM

 

2. DAS INSCRIÇÕES INDEFERIDAS E MOTIVOS PARA INDEFERIMENTO

CANDIDATO(A)

MOTIVO

GEOVANA MARIA GASPAROTO SILVA

Descumprimento do item 1.9, subitem ‘d’. Não encaminhou Currículo Lattes.

RICARDO NAVARRETE SUAREZ

Descumprimento do item 1.9, subitem ‘b’. Não encaminhou histórico escolar da graduação.

 


DIANA ARAUJO PEREIRA




PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM BIODIVERSIDADE NEOTROPICAL



EDITAL Nº 6, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2023



RESULTADO PRELIMINAR DO PROCESSO SELETIVO PARA INGRESSO NO MESTRADO EM BIODIVERSIDADE NEOTROPICAL/ 1oSEMESTRE LETIVO DE 2023 (EDITAL PPGBN 34/2022)


O Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade Neotropical (PPGBN) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), nomeado pela Portaria UNILA 0326/2021, conforme competências delegadas, regulamentadas e retificadas pela Resolução CONSUN nº. 2021/015, Portaria UNILA nº. 2018/823 e Portaria ILACVN nº. 2021/07, no uso de suas atribuições, previstas no Art. 5º do Regimento Interno do PPGBN, aprovado pela Resolução CONSUN nº. 2015/07, publicada no Boletim de Serviço UNILA nº. 351/2018, e conforme deliberado em reunião do dia 17 de fevereiro de 2023 pela Comissão de Seleção instituída pela Portaria nº. 02/2022/PPGBN, publicada no Boletim de Serviço UNILA nº. 182, de 06 de outubro de 2022, torna público o resultado preliminar conforme critérios definidos no edital PPGBN nº. 34/2022:

1. LISTA PRELIMINAR DE CANDIDATOS(AS) APROVADOS(AS) E NÃO- APROVADOS(AS), conforme critérios do edital PPGBN Nº 34/2022.

Documento de identificação

Nota na Prova de Conhecimentos Gerais

Situação

047.963.699-02

6,7

APROVADO(A)

063.817.379-56

3,2

NÃO-APROVADO(A)

048.152.049-00

5,0

APROVADO(A)

124.289.539-66

5,1

APROVADO(A)

041.419.651-11

3,5

NÃO-APROVADO(A)

120.044.719-05

7,9

APROVADO(A)

431.924.628-41

3,8

NÃO-APROVADO(A)

104.769.019-52

Não compareceu

NÃO-APROVADO(A)

* Candidato(a) não aprovado(a) não atingiu nota igual ou maior que 5,0 (cinco) na prova de conhecimentos gerais (item 10.1 do edital PPGBN Nº 34/2022).

2. ORDEM PRELIMINAR DE CLASSIFICAÇÃO DE CANDIDATOS(AS) APROVADOS(AS)

Documento de identificação
 

 

 

 

 

 

 

 

 

Prova Conhecimentos Gerais

Currículo1
 

 

 

 

 

 

 

 

 

Prova Leitura Compreensão









 

 

 

Nota final

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Classificação*
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Orientador

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

047.963.699-02

6,7

10,0

9,8

8,31

1

Luiz R. Faria Jr.

120.044.719-05

7,9

0,0

10,0

5,95

2

Santiago Velazco

048.152.049-00

5,0

2,5

10,0

5,25

3

Laura C. P. Lima

124.289.539-66

5,1

2,0

9,8

5,11

4

Michel V. Garey

 

* Todos os candidatos aprovados se inscreveram na modalidade "ampla concorrência".

De acordo com o Edital PPGBN nº. 34/2022, item 12, recursos ao resultado preliminar aqui apresentado deverão ser interpostos até 24 de fevereiro de 2023. O formulário para recursos está disponível na página do curso, aba "Processo Seletivo", e deverá ser enviado para o correio eletrônico da comissão de seleção <selecao.ppgbn@unila.edu.br>, em mensagem com o título "RECURSO: RESULTADO PRELIMINAR".

 


LUIZ ROBERTO RIBEIRO FARIA JUNIOR