O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com a Medida Provisória nº 2.174-28, de 24 de agosto de 2001; a Portaria nº 8/2011/GR; e o que consta no Processo nº 23422.001376/2022-26, resolve:

Art. 1º Conceder redução de jornada de trabalho, a partir de 1 de fevereiro de 2022, com remuneração proporcional, de 8 (oito) horas diárias e (40) quarenta horas semanais, para (6) seis horas diárias e (30) trinta horas semanais à servidora PALOMA DE PAULA COSTA GUIMARAES, Secretária Executiva, Siape nº 2139348.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço.


 

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com a Medida Provisória nº 2.174-28, de 24 de agosto de 2001; a Portaria nº 8/2011/GR; e o que consta no Processo nº 23422.000640/2022-13, resolve:


Art. 1º Conceder redução de jornada de trabalho, a partir de 1 de fevereiro de 2022, com remuneração proporcional, de 8 (oito) horas diárias e (40) quarenta horas semanais, para (6) seis horas diárias e (30) trinta horas semanais à servidora SOLANGE RODRIGUES BONOMO ASSUMPÇÃO, Pedagoga, Siape nº 1129292.

Art. 2º Reverte redução de jornada de trabalho, a partir de 30 de junho de 2022, com remuneração proporcional, de 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, para 8 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas semanais à servidora SOLANGE RODRIGUES BONOMO ASSUMPÇÃO, Pedagoga, Siape nº 1129292.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço.