Boletim de Serviço nº 184, de 09 de Outubro de 2023

Publicado em: 09/10/2023


INSTITUTO LATINO-AMERICANO DE ECONOMIA, SOCIEDADE E POLÍTICA



PORTARIA Nº 35, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Institui a Comissão de Credenciamento para compor o cadastro de reserva do corpo docente permanente do Programa de Pós-graduação em Integração Contemporânea da América Latina.


O DIRETOR DO INSTITUTO LATINO-AMERICANO DE ECONOMIA, SOCIEDADE E POLÍTICA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, designado pela Portaria Nº 286/2021/GR, publicada no Boletim de Serviço de no 61, de 27 de julho de 2021, no uso de suas atribuições e considerando a delegação de competência conferida pela Portaria No 275/2020/GR, o Regimento Interno do Programa de Pós-graduação em Integração Contemporânea da América Latina (PPGICAL) e a solicitação formalizada pelo referido programa, RESOLVE:

 

Art. 1º Instituir a Comissão de Credenciamento Docente do Programa de Pós-graduação em Integração Contemporânea da América Latina, com o objetivo de criar um cadastro de reserva. Este será voltado preferencialmente para docentes que atendam à política de ação afirmativa étnico-racial.

 

Art. 2º Designar os(as) membros(as) para compor a Comissão de Credenciamento mencionada no art. 1º:
 

I. TEREZA MARIA SPYER DULCI, docente permanente, representando à linha de Cultura, Colonialidade/Decolonialidade e Movimentos Sociais;

II. FERNANDO CORREA PRADO, docente permanente, representando à linha de Economia Política Internacional e Blocos Regionais;

III. LUCAS KERR DE OLIVEIRA, docente permanente, representando à linha de Geopolítica, Fronteiras e Regionalização;

IV. MAÍRA MACHADO BICHIR, docente permanente, representando à linha de Política, Estado e Institucionalização;

V. PATRICIA SPOSITO MECHI, docente permanente, representando à linha de Política, Estado e Institucionalização;

VI. ELEN CRISTIANE SCHNEIDER, docente permanente, na suplência da linha de Cultura, Colonialidade/Decolonialidade e Movimentos Sociais;

VII. CARLOS NORBERTO BERGER, Técnico-administrativo em educação.

 

Parágrafo único. O membro Técnico-Administrativo em Educação atuará no suporte administrativo das funções dessa comissão.

 

Art. 3º O(A) presidente da comissão será escolhido(a) pelos(as) membros(as) em reunião.

 

Art. 4º Compete à Comissão realizar a seleção para a formação de cadastro reserva, conforme a decisão do Colegiado do programa em sua 3ª reunião ordinária realizada em 01 de setembro de 2023, por meio de publicação de Edital específico.

 

Art. 5º A Comissão terá vigência até a homologação do resultado final pelo colegiado do PPGICAL.

 

Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


 


FABIO BORGES



PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO



PORTARIA Nº 35, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Altera a Portaria nº 24 de 25 de agosto de 2023 que designou os membros para constituírem a Comissão de Acompanhamento do Desempenho Acadêmico.


O PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA - UNILA, designado pela Portaria UNILA nº234/2023/GR, de 19 de junho de 2023, com base nas atribuições delegadas pela Portaria UNILA nº 280/2020/GR, de 21 de agosto de 2020, RESOLVE:


Art. 1º Alterar a Portaria nº24/2023/PROGRAD de 25 de agosto de 2023, que designou os membros para constituírem a Comissão de Acompanhamento do Desempenho Acadêmico (COADA), que conforme Art. 5o da Resolução COSUEN de 07 de agosto de 2021, faz parte do Regime de Acompanhamento e Desempenho Acadêmico (RADA) do curso de Matemática:
 

I-Adriana Flores de Almeida, SIAPE 1692885, Professor de Magistério superior (Presidente);

II-Maria Elizabete Rambo kochhann, SIAPE 1225013-4, Professor de Magistério superior (Vice Presidente);

III- Oliver Kolossoski, SIAPE 1092401, Professor de Magistério superior( Membro).
 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ANTONIO MACHADO FELISBERTO JUNIOR



PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO



PORTARIA Nº 34, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Altera a Portaria nº 25 de 25 de agosto de 2023 que designou os membros para constituírem a Comissão de Acompanhamento do Desempenho Acadêmico .
 


O PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA - UNILA, designado pela Portaria UNILA nº234/2023/GR, de 19 de junho de 2023, com base nas atribuições delegadas pela Portaria UNILA nº 280/2020/GR, de 21 de agosto de 2020, RESOLVE:

 

Art. 1º Alterar a Portaria nº25/2023/PROGRAD de 25 de agosto de 2023, que designou os membros para constituírem a Comissão de Acompanhamento do Desempenho Acadêmico (COADA), que conforme Art. 5o da Resolução COSUEN de 07 de agosto de 2021, faz parte do Regime de Acompanhamento e Desempenho Acadêmico (RADA) do Curso de Letras - Espanhol e Português como Línguas Estrangeiras:

I- Diego Chozas Ruiz Belloso, SIAPE 2227790-6, Professor de Magistério Superior(Presidente);

II- Jorgelina Ivana Tallei, SIAPE 1708787-8, Professora de Magistério Superior (Vice- Presidente);

III- Carlos Henrique Lopes de Almeida, SIAPE 1328338-9, Professor de Magistério Superior (Titular);

IV- Julia Batista Alves, SIAPE 2306903-7, Professora de Magistério Superior (Titular);

 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ANTONIO MACHADO FELISBERTO JUNIOR



PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO



PORTARIA Nº 33, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Altera a Portaria nº 31 de 25 de agosto de 2023 que designou os membros para constituírem a Comissão de Acompanhamento do Desempenho Acadêmico.


O PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA - UNILA, designado pela Portaria UNILA nº 234/2023/GR, de 19 de junho de 2023, com base nas atribuições delegadas pela Portaria UNILA nº 280/2020/GR, de 21 de agosto de 2020, RESOLVE:
 

Art. 1º Alterar a Portaria nº31/2023/PROGRAD de 25 de agosto de 2023, que designou os membros para constituírem a Comissão de Acompanhamento do Desempenho Acadêmico (COADA), que conforme Art. 5º da Resolução COSUEN de 07 de agosto de 2021, faz parte do Regime de Acompanhamento e Desempenho Acadêmico (RADA) do curso de Mediação cultural. Ficando os novos membros:

IV- Ana Paula Domingos Baladeli, SIAPE 1065854-3, Professora de Magistério Superior (Titular)

I- Fabio Guilherme Salvatti, SIAPE 1769011-6, Professor de Magistério Superior (Presidente);

III- Marcos de Jesus Oliveira, SIAPE 1155764-3, Professora de Magistério Superior (Titular).


Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ANTONIO MACHADO FELISBERTO JUNIOR



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1145, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Concede Progressão por Capacitação Profissional ao servidor ALENCAR RODRIGUES DA SILVA, Administrador.


A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, designada pela Portaria nº 346/2023/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 3º do Art. 10 da Lei nº 11.091/2005; a Lei nº 12.772/2012; a Portaria nº 09/2006/MEC; o Decreto nº 5.824/2006; e o processo nº 23422.018150/2023-17, resolve:

 

Art. 1º Conceder Progressão por Capacitação Profissional ao servidor ALENCAR RODRIGUES DA SILVA, Administrador, SIAPE 1085297, nível de Classificação E, do nível de capacitação III para o nível IV, a partir de 04/09/2023.

 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ELIANE REGINA SACKSER



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1156, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Concede Licença para Capacitação à servidora DANIELA ELIS DONDOSSOLA, Assistente Social.


O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 514/2023/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR e suas alterações, no uso de suas atribuições, de acordo com o Art. 87 da Lei nº 8.112/1990; o Decreto nº 9.991/2019; a Instrução Normativa nº 21/2021 do Ministério da Economia; a Resolução nº 16/2014/CONSUN; e o processo nº 23422.019550/2023-31, resolve:

 

Art. 1º Conceder Licença para Capacitação, conforme inciso I do Art. 25 do Decreto nº 9.991/2019, com ônus limitado, à servidora DANIELA ELIS DONDOSSOLA, Assistente Social, SIAPE 2143389, pelo período de 16/11/2023 a 08/12/2023, correspondente ao 1º quinquênio, referente ao período de 01/08/2014 a 01/08/2019.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


FELIPE CORDEIRO DE ALMEIDA



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1155, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Finaliza o afastamento no país, do servidor FERNANDO CESAR MENDES BARBOSA, Técnico em Assuntos Educacionais.


O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeadopela Portaria nº 514/2023/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR e suas alterações, no uso de suas atribuições,de acordo com os §§ 4° e 5° do art. 96-Ada Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990, e o processo 23422.013325/2020-49, resolve:

 

Art. 1º Finalizar o afastamento no país, para realização de Pós-Graduação Stricto Sensu, nível Doutorado, no Programa de Pós-Graduação em Direito,  ao servidor FERNANDO CESAR MENDES BARBOSA, Técnico em Assuntos Educacionais, SIAPE 1652668, a partir de 27/10/2023, concedido pela Portaria n° 796/2020//PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço n° 10 de 20/11/2020.

 

Art.2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


FELIPE CORDEIRO DE ALMEIDA



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1153, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor VALDIR FOLIATTI JUNIOR, Assistente em Administração.


A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, designada pela Portaria nº 346/2023/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com o § 2º do Art. 10 e Parágrafo Único do Art. 10-A da Lei nº 11.091/2005, a Portaria nº 553/2012/GR e suas alterações, e o processo nº 23422.018542/2023-78, resolve:

 

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor VALDIR FOLIATTI JUNIOR, Assistente em Administração, SIAPE 2143002, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 6 para o padrão de vencimento 7, a partir de 02/08/2023, com efeitos financeiros a partir de 11/09/2023.

 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ELIANE REGINA SACKSER



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1152, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor ALMIR PEREIRA, Assistente em Administração.


A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, em exercício, nomeada pela Portaria nº 346/2023/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com o § 2º do Art. 10 e Parágrafo Único do Art. 10-A da Lei nº 11.091/2005, a Portaria nº 553/2012/GR e suas alterações, e o processo nº 23422.018765/2023-35, resolve:

 

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor ALMIR PEREIRA, Assistente em Administração, SIAPE 2150161, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 06 para o padrão de vencimento 07, a partir de 14/08/2023, com efeitos financeiros a partir de 18/09/2023.

 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ELIANE REGINA SACKSER



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1151, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora GIANE DE GODOY FAVARO FIDELIS, Assistente em Administração.


A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, designada pela Portaria nº 346/2023/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições,de acordo com o § 2º do Art. 10 e Parágrafo Único do Art. 10-A da Lei nº 11.091/2005, a Portaria nº 553/2012/GR e suas alterações, e o processo nº 23422.018403/2023-44, resolve:

 

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora GIANE DE GODOY FAVARO FIDELIS, Assistente em Administração, SIAPE 2162843, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 6 para o padrão de vencimento 7, a partir de 01/10/2023, com efeitos financeiros a partir de 01/10/2023.

 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ELIANE REGINA SACKSER



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1150, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor GIANCARLO TOMAZZONI, Engenheiro - Área.


A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, em exercício, nomeada pela Portaria nº 346/2023/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com o § 2º do Art. 10 e Parágrafo Único do Art. 10-A da Lei nº 11.091/2005, a Portaria nº 553/2012/GR e suas alterações, e o processo nº 23422.018917/2023-08, resolve:

 

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor GIANCARLO TOMAZZONI, Engenheiro - Área, SIAPE 2160780, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 06 para o padrão de vencimento 07, a partir de 23/09/2023, com efeitos financeiros a partir de 23/09/2023.

 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ELIANE REGINA SACKSER



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1147, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Concede Progressão por Capacitação Profissional à servidora MILENE ROCHA LOURENCO LEITZKE, Relações Públicas.


A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, em exercício, nomeada pela Portaria nº 346/2023/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com os §§ 1º e 3º do Art. 10 da Lei nº 11.091/2005; a Lei nº 12.772/2012; a Portaria nº 09/2006/MEC; o Decreto nº 5.824/2006; e o processo nº 23422.014789/2023-15, resolve:

 

Art. 1º Conceder Progressão por Capacitação Profissional à servidora MILENE ROCHA LOURENCO LEITZKE, Relações Públicas, SIAPE 1377102, nível de Classificação E, do nível de capacitação III para o nível IV, a partir de 11/09/2023.

 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ELIANE REGINA SACKSER



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1149, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora DENISE SAYURI ODA NAMPO, Assistente em Administração.


A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, em exercício, nomeada pela Portaria nº 346/2023/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com o § 2º do Art. 10 e Parágrafo Único do Art. 10-A da Lei nº 11.091/2005, a Portaria nº 553/2012/GR e suas alterações, e o processo nº 23422.018950/2023-20, resolve:

 

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora DENISE SAYURI ODA NAMPO, Assistente em Administração, SIAPE 1995553, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 07 para o padrão de vencimento 08, a partir de 31/07/2023, com efeitos financeiros a partir de 18/09/2023.

 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ELIANE REGINA SACKSER



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1158, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Concede Licença para Capacitação ao servidor DIOGENES ALENCAR BOLWERK, Técnico em Assuntos Educacionais.

 


O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 514/2023/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR e suas alterações, no uso de suas atribuições, de acordo com o Art. 87 da Lei nº 8.112/1990; o Decreto nº 9.991/2019; a Instrução Normativa nº 21/2021 do Ministério da Economia; a Resolução nº 16/2014/CONSUN; e o processo nº 23422.019263/2023-21, resolve:

 

Art. 1º Conceder Licença para Capacitação, conforme inciso I do Art. 25 do Decreto nº 9.991/2019, com ônus limitado, ao servidor IOGENES ALENCAR BOLWERK, Técnico em Assuntos Educacionais, SIAPE 1523668, pelo período de 11/10/2023 a 08/01/2024, correspondente ao 3º quinquênio, referente ao período de 03/03/2016 a 03/03/2021.


Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


FELIPE CORDEIRO DE ALMEIDA



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1157, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Concede Licença para Capacitação à servidora GUIZELA DA ROCHA DAVIES MAFRA, Assistente em Administração.


O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 514/2023/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR e suas alterações, no uso de suas atribuições, de acordo com o Art. 87 da Lei nº 8.112/1990; o Decreto nº 9.991/2019; a Instrução Normativa nº 21/2021 do Ministério da Economia; a Resolução nº 16/2014/CONSUN; e o processo nº 23422.019469/2023-51, resolve:

 

Art. 1º Conceder Licença para Capacitação, conforme inciso I do Art. 25 do Decreto nº 9.991/2019, com ônus limitado, à servidora GUIZELA DA ROCHA DAVIES MAFRA, Assistente em Administração, SIAPE 2152173, pelo período de 23/10/2023 a 21/11/2023, correspondente ao 1º quinquênio, referente ao período de 26/08/2014 a 26/08/2019 .


Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


FELIPE CORDEIRO DE ALMEIDA



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1146, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Concede Progressão por Mérito Profissional ao servidor PAULO CESAR DO NASCIMENTO, Técnico em Enfermagem.


A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, em exercício, nomeada pela Portaria nº 346/2023/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições, de acordo com o § 2º do Art. 10 e Parágrafo Único do Art. 10-A da Lei nº 11.091/2005, a Portaria nº 553/2012/GR e suas alterações, e o processo nº 23422.018578/2023-51, resolve:

 

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional ao servidor PAULO CESAR DO NASCIMENTO, Técnico em Enfermagem, SIAPE 2160054, nível de Classificação D, do padrão de vencimento 06 para o padrão de vencimento 07, a partir de 10/09/2023, com efeitos financeiros a partir de 12/09/2023.

 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ELIANE REGINA SACKSER



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1148, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Concede Progressão por Mérito Profissional à servidora ELOISE FRANCINE DE OLIVEIRA GUIMARAES, Bibliotecária - Documentalista.

 


A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, designada pela Portaria nº 346/2023/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições,de acordo com o § 2º do Art. 10 e Parágrafo Único do Art. 10-A da Lei nº 11.091/2005, a Portaria nº 553/2012/GR e suas alterações, e o processo nº 23422.018084/2023-77, resolve:

 

Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional à servidora ELOISE FRANCINE DE OLIVEIRA GUIMARAES, Bibliotecária - Documentalista, SIAPE 1045611, nível de Classificação E, do padrão de vencimento 6 para o padrão de vencimento 7, a partir de 01/10/2023, com efeitos financeiros a partir de 01/10/2023.

 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


ELIANE REGINA SACKSER



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1154, DE 05 DE OUTUBRO DE 2023



Altera a Portaria nº 1.333/2022/PROGEPE, que autorizou a servidora BIANCA PETERMANN STOECKL, Assistente em Administração, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.


O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 514/2023/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR e suas alterações, no uso de suas atribuições, e o que consta no processo nº 23422.025581/2022-41, resolve:

Art. 1º Alterar, a partir de 09/10/2023, a Portaria nº 1.333/2022/PROGEPE e suas alterações, publicada no Boletim de Serviço nº 220, de 06/12/2022.

Art. 2° O Art. 1º passa a vigorar com a seguinte redação:

"Autorizar, a partir de 09/10/2023, a servidora BIANCA PETERMANN STOECKL, Assistente em Administração, SIAPE 2129062, lotada na Divisão de Concursos e Seleções, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila, na modalidade Teletrabalho, em regime de execução Parcial" (NR)

 

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


FELIPE CORDEIRO DE ALMEIDA



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1144, DE 05 DE OUTUBRO DE 2023



Altera a Portaria nº 479/2023/PROGEPE, que autorizou a servidora ELAINE MICHELE DINIZ SANTOS, Secretário Executivo, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.


O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 514/2023/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR e suas alterações, no uso de suas atribuições, e o que consta no processo nº 23422.009542/2023-87, resolve:

Art. 1º Alterar, a partir de 09/10/2023, a Portaria nº 479/2023/PROGEPE e suas alterações, publicada no Boletim de Serviço nº 100, de 06/06/2023.

Art. 2° O Art. 1º passa a vigorar com a seguinte redação:

"Autorizar, a partir de 09/10/2023, a servidora ELAINE MICHELE DINIZ SANTOS, Secretário Executivo, SIAPE 1658884, lotada no Gabinete da Reitoria, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila, na modalidade Teletrabalho, em regime de execução Parcial." (NR)

 

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


FELIPE CORDEIRO DE ALMEIDA



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



PORTARIA Nº 1137, DE 02 DE OUTUBRO DE 2023



Revoga a Portaria nº 1408/2022/PROGEPE, que autorizou o servidor DEIVID JOSE SMEK, Técnico de Tecnologia da Informação, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila.

 


O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 514/2023/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR e suas alterações, no uso de suas atribuições, de acordo com o processo nº 23422.027146/2022-17, resolve:


Art. 1º Revogar, a partir de 20/09/2023, a Portaria nº 1408/2023/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 225, de 13/12/2022, que autorizou o servidor DEIVID JOSE SMEK, Técnico de Tecnologia da Informação, SIAPE 2160547, a participar do Programa de Gestão e Desempenho da Unila, na modalidade Teletrabalho, em regime de execução Parcial.


Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


FELIPE CORDEIRO DE ALMEIDA



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



RETIFICAÇÃO


A PRÓ-REITORA ADJUNTA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, EM EXERCÍCIO, designada pela Portaria nº 346/2023/PROGEPE, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 630/2020/PROGEPE, no uso de suas atribuições,resolve:


 

Art. 1º Retificar a Portaria nº 594/2018/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 375, 15/08/2018, vinculada ao processo nº 23422.004745/2018-61 e ao processo nº 23422.004745/2018-10, que concedeu Promoção ao servidor MARCELO GONCALVES HONNICKE, Professor do Magistério Superior, SIAPE 1571891, conforme segue:

 

onde se lê:

"Conceder [...] a partir de 4 de julho de 2018.".

leia-se:

"Conceder [...] a partir de 28 de junho de 2018.".

 



PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS



RETIFICAÇÃO


O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 514/2023/GR, tendo em vista a delegação de competência conferida pela Portaria nº 286/2020/GR e suas alterações, no uso de suas atribuições, resolve:


 

Art. 1º Retificar a Portaria nº 149/2023/PROGEPE, publicada no Boletim de Serviço nº 33, de 23/02/2023, vinculada ao processo nº 23422.002105/2023-32, que concedeu Licença para Capacitação ao servidor EDSON REGINALDO GRUBERT MAFRA, Operador de Câmera de Cinema e TV, SIAPE 2200557, conforme segue:

 

onde se lê:

"Conceder Licença para Capacitação [...] pelo período de 04/12/2023 até 02/01/2024, correspondente ao 1º quinquênio, referente ao período de 19/02/2015 até 19/02/2020.".

leia-se:

"Conceder Licença para Capacitação [...] pelo período de 18/12/2023 até 16/01/2024, correspondente ao 1º quinquênio, referente ao período de 19/02/2015 até 19/02/2020".



PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E INFRAESTRUTURA



PORTARIA Nº 116, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Dispensa o servidor ANTONIO WARNER LUCAS ALVES do encargo de Solicitante de Viagem e Solicitante de Passagem, no âmbito do PRPPG.


O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E INFRAESTRUTURA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 251/2023/GR de 19 de junho de 2023, tendo em vista a delegação de competências e o estabelecimento de atribuições pela Portaria nº 283/2020/GR, alterada pela Portaria 502/2022/GR e, considerando o estabelecido no Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP); a necessidade de descentralização dos procedimentos para a concessão de diárias e passagens; o previsto na Instrução Normativa PROAGI n° 03/2013 e a Instrução Normativa nº 01/2020/PROAGI; e o que consta no Documento SIPAC nº 23422.020515/2023-65, RESOLVE:
 
Art. 1º Dispensar o servidor ANTONIO WARNER LUCAS ALVES, SIAPE Nº 2039705, do encargo de Solicitante de Viagem e Solicitante de Passagem, no âmbito do PRPPG.
 
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


MARCELO NEPOMOCENO KAPP



PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E INFRAESTRUTURA



PORTARIA Nº 115, DE 06 DE OUTUBRO DE 2023



Designa servidores para Comissão de Gestão e Fiscalização do Contrato Nº 26/2023, firmado com a empresa D.G.COSTA LTDA.


O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E INFRAESTRUTURA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, nomeado pela Portaria nº 251/2023/GR de 19 de junho de 2023, tendo em vista a delegação de competências e o estabelecimento de atribuições pela Portaria nº 283/2020/GR, alterada pela Portaria 502/2022/GR, no uso de suas atribuições, e observando o disposto da RESOLUÇÃO CONSUN nº. 33/2018 que estabelece a Instrução Normativa nº 05 de 26/05/2017 do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão/MPDG como critério de fiscalização de contratos, RESOLVE:

 

Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para compor a Comissão de Gestão e Fiscalização do Contrato n°. 17/2022, firmado com a empresa D.G.COSTA LTDA, cujo objeto é a contratação de serviços especializados de engenharia para execução de serviços remanescentes da obra do Edifício Multiuso da UNILA - Bloco de Aulas 1, conforme documento 23422.020560/2023-10:

 

Gestor de execução: GUILLERMO JAVIER DIAZ VILLAVICENCIO, Professor do Magistério Superior, SIAPE 2090381, lotado na COB.

 

Fiscal técnico: CLEOFAS BERWANGER, Engenheiro Civil, SIAPE 1823954, lotado no DEFO; JOÃO BATISTA DURGANTE COLPO, Engenheiro Civil, SIAPE 2147226, lotado no DEFO; JEDSON CORREA LEITE, Técnico em Edificações, SIAPE 2141171,  lotado no DEFO; RUDNEY BOSTEL, Engenheiro Civil, SIAPE 1916792, lotado na COB; e ROSANGELO JÊRONIMO DA COSTA DUARTE, Engenheiro de Segurança do Trabalho, SIAPE 2173027, lotado no DEFO.

 

Fiscal Administrativo: MARILU MAYER, Assistente em Administração, SIAPE 2213291, lotada na SECLO.

 

Fiscal Setorial: não se aplica.

 

Art. 2º Para fins de fiscalização, gestão e acompanhamento deste contrato, a comissão acima designada deverá observar as atribuições de cada figura, as rotinas e normas estabelecidas na IN-05/MPDG.

 

Art. 3º É de responsabilidade destes servidores efetuar o registro das ocorrências no Relatório de Fiscalização do SIPAC, no qual estão disponíveis os documentos editalícios e contratuais básicos para tal atividade.

 

Art. 4º Em períodos de férias ou ausências justificadas do Gestor de Execução, o primeiro fiscal técnico assume a gestão do contrato no período, ficando os demais fiscais responsáveis pelo encargo da fiscalização técnica.

 

Art. 5º Quando houver a necessidade de alterações na equipe de fiscalização ora nomeada, o Setor Requisitante do contrato deverá, tempestivamente, solicitar ao Departamento de Contratos as providências, sendo que na omissão será aplicado o disposto no §3º do art. 41 da IN 05/2017 SEGES/MPDG.

 

Art. 6º  Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.


MARCELO NEPOMOCENO KAPP



GABINETE DA REITORIA



PORTARIA Nº 558, DE 09 DE OUTUBRO DE 2023



Designa membros na Comissão Superior de Ensino.


A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com o disposto nos incisos III, IV e VIII do Art. 3º do Regimento Interno da Comissão Superior de Ensino; o Edital CEC nº 52/2023; o Edital CEC nº 53/2023; e o que consta no processo nº 23422.010596/2020-42, resolve:

Art. 1º Designar membros para compor a Comissão Superior de Ensino:
I - Representante dos Técnico-Administrativos em Educação em exercício junto aos Programas de Graduação:
a) KAREN LORAINE KRAULICH, Siape nº 2164243, Titular; e
MÁRCIA MEDEIROS, Siape nº 1908259, Suplente;
Parágrafo único: O mandato será de 2 (anos), contados a partir da publicação desta Portaria no Boletim de Serviço.

Art. 2º Perderá o mandato aquele(a) que se desvincular da representação pela qual foi eleito(a).

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço.



 


DIANA ARAUJO PEREIRA
 



GABINETE DA REITORIA



PORTARIA Nº 551, DE 05 DE OUTUBRO DE 2023



Torna sem efeito a Portaria nº 482/2023/GR, que nomeia LHAIS VERGILIO DELAVY, para o cargo de Técnico em Contabilidade.


A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com o §6º do Art. 13 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; e o que consta no processo nº 23422.017316/2023-70, resolve:   

 

Art. 1º - Tornar sem efeito a Portaria nº 482/2023/GR, de 31 de agosto 2023, que nomeou LHAIS VERGILIO DELAVY na vaga de código nº 902720, classificada em Concurso Público para o cargo de Técnico em Contabilidade, em regime de trabalho 40 (quarenta) horas semanais, publicada no Diário Oficial da União de 04 de setembro de 2023, seção 2, p. 32, em virtude do candidato não ter tomado posse no prazo de 30 dias da data da nomeação, conforme a Lei nº 8.112/90, art. 13, § 6º.

 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.


DIANA ARAUJO PEREIRA



GABINETE DA REITORIA



PORTARIA Nº 549, DE 05 DE OUTUBRO DE 2023



Torna sem efeito a Portaria nº 461/2023/GR, que nomeia TIAGO HENRIQUE GONCALVES DA SILVA, para o cargo de Técnico de Laboratório/Edificações.


A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA INTEGRAÇÃO LATINO-AMERICANA, no uso de suas atribuições legais, de acordo com o §6º do Art. 13 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; e o que consta no processo nº 23422.017672/2023-93, resolve:   

 

Art. 1º - Tornar sem efeito a Portaria nº 461/2023/GR, de 31 de agosto 2023, que nomeou TIAGO HENRIQUE GONCALVES DA SILVA, classificado em Concurso Público para o cargo de Técnico de Laboratório/Edificações, em regime de trabalho 40 (quarenta) horas semanais, publicada no Diário Oficial da União de 04 de setembro de 2023, seção 2, p. 31, em virtude do candidato não ter tomado posse no prazo de 30 dias da data da nomeação, conforme a Lei nº 8.112/90, art. 13, § 6º.

 

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial da União.


DIANA ARAUJO PEREIRA



PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR EM ESTUDOS LATINO-AMERICANOS



PORTARIA Nº 6, DE 05 DE OUTUBRO DE 2023



Designa os(as) membros(as) para compor a comissão de seleção de alunos regulares 2024 do Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Estudos Latino-Americanos (PPGIELA).


O coordenador do Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Estudos Latino-Americanos (PPGIELA), vinculado ao Instituto Latino-Americano de Arte, Cultura e História (ILAACH), da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), designado pela Portaria UNILA nº 535/2023/GR, publicada no boletim de serviço nº 179 de 02 de outubro de 2023 e no Diário Oficial da União nº 188 - seção 2 - página 38 - de 02 de outubro de 2023, CONSIDERANDO o disposto na Portaria nº 35/2022/Ilaach, publicada no Boletim de Serviço nº 190, de 19 de Outubro de 2022 e o que consta neste processo,

RESOLVE:

Art. 1º Designar os(as) membros abaixo relacionados(as) para comporem a comissão de seleção de alunos regulares 2024 do Programa de Pós-Graduação Interdisciplinar em Estudos Latino-Americanos (PPGIELA):

a) Marcos de Jesus Oliveira, Siape 1155764, Professor do Magistério Superior - Representante da coordenação do curso - Presidente
b) Aníbal Orué Pozzo, Siape 2351477, Professor do Magistério Superior - Representante da linha de pesquisa 'Fronteiras, Diásporas e Mediações'
c) Fábio Allan Mendes Ramalho, Siape 2198150, Professor do Magistério Superior - Representante da linha de pesquisa 'Trânsitos Culturais'
d) Ludmila Mourão Xavier Gomes Andrade, Siape 1899817, Professora do Magistério Superior - Representante da linha de pesquisa 'Práticas e Saberes'

Art. 2º São atribuições da referida banca avaliadora: proceder com a avaliação dos projetos dos candidatos, analisar e responder recursos eventualmente impetrados e execução de todos as fases do referido processo seletivo.

Art. 3º Vigência da banca avaliadora: julho/2023 a março/2024, conforme vigência do edital nº 15/2023/PPGIELA.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço.


MARCOS DE JESUS OLIVEIRA



PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM BIODIVERSIDADE NEOTROPICAL



EDITAL Nº 34, DE 09 DE OUTUBRO DE 2023



EDITAL DE SELEÇÃO DE ALUNOS ESPECIAIS PARA A DISCIPLINA DE“DEBATES ATUAIS NA ECOLOGIA: COLONIALISMO, PLURALIDADE E A CONSTRUÇÃO DA PESQUISA”


O Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade Neotropical (PPGBN) da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), designado pela Portaria UNILAnº 402, publicada no Diário Oficial da União, nº 153, de 10de agosto de 2023,no uso de suas atribuições e pelo presente Edital, torna público o processo seletivo de alunos especiais para a disciplina de“Debates Atuais na Ecologia: Colonialismo, Pluralidade e a Construção de Pesquisas” do Mestrado em Biodiversidade Neotropical, em estrita observância àlegislação vigente.

1 DAS DEFINIÇÕES, REQUISITOS E CONDIÇÕES

1.1 Conforme Art. 37 da Resolução CONSUN nº. 12, de 24 de maio de 2018 e publicado no Boletim de Serviço da Unila nº 351 de 23 de maio de 2018, entende-se por aluno especial aquele portador de diploma de nível superior que não realizou e/ou não foi aprovado em processo seletivo conduzido pelo Colegiado, ou comissão designada por esta instância, e que pretende cursar disciplinas eventuais no Programa.

1.2 A condição de estudante especial será concedida apenas aos portadores de diploma de graduação, a critério do Colegiado do Programa (CPPGBN).

1.3 Estudantes especiais poderão ser autorizados a matricular-se em uma ou mais disciplinas de Pós-Graduação, desde que aceitos pelo docente responsável pela disciplina respeitando o número de vagas previsto na disciplina.

1.4 A classificação e aprovação no presente processo seletivo não assegura ao candidato o direito de matrícula na disciplina, que será ofertada no semestre 2023-2, mas tão somente seu cadastro em lista de espera.

2. DAS DISCIPLINAS

 

2.1 A ementa da disciplina do PPGBN, ofertada pelo presente edital no semestre 2023-2, encontra-se no Anexo I do documento.

 

3. DO CRONOGRAMA

3.1 O presente processo seletivo será realizado atendendo-se o cronograma a seguir:

Inscrições

09/10/2023 a 23/10/2023

Divulgação do resultado final e matrícula

24/10/2023

Início das aulas

25/10/2023

Término das aulas

01/11/2023

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente pelo e-mail <secretaria.ppgbn@unila.edu.br>

4.2. O interessado deverá enviar para o endereço eletrônico acima uma comunicação com o título “PROCESSO SELETIVO PARA ALUNOS ESPECIAIS DO PPGBN 2023-2”

4.3. A comunicação deverá conter as seguintes informações:

4.3.1. Nome completo.

4.3.2. Número de CPF ou passaporte (no caso de estrangeiros).

4.3.3. Curso de origem e nome da instituição.

4.3.4. Telefone de contato.

4.4. As matrículas ocorrerão de maneira online.

4.5. Posteriormente poderão ser solicitados outros dados ou documentos para a realização da matrícula.

4.6. Não serão aceitas inscrições que não contenham todas as informações solicitadas acima.

5. DO PROCESSO SELETIVO, DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS E MATRÍCULAS

5.1. A classificação ocorrerá de maneira decrescente e de acordo com a ordem cronológica das inscrições.

5.2. O resultado final será divulgado na página eletrônica do PPGBN ou em tal página será apresentado o linkpara o acesso ao resultado.

5.3. As matrículas serão feitas de maneira onlinecom a necessidade dos aprovados enviarem as informações/documentos solicitados pela secretaria do PPGBN.

6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

6.1 A inscrição, classificação ou matrícula do candidato implicará na aceitação das normas para o presente processo seletivo e o vínculo estudantil contidas neste edital, no Regimento Interno do PPGBN e nos demais regulamentos da UNILA, dos quais não poderá alegar desconhecimento.
6.2. A UNILA não se responsabiliza por problemas técnicos que impossibilitem a inscrição ou matrícula do candidato.
6.3. A UNILA ou o PPGBN não serão obrigados a fornecer resultados por telefone, carta ou e-mail.6.4. Os casos omissos do presente edital serão resolvidos pelo Colegiado do PPGBN.

 

ANEXO I

EMENTA DA DISCIPLINA

Disciplina: Debates atuais na Ecologia: colonialismo, pluralidade e a construção de pesquisas.

Eletiva – 3 créditos /45h

Docentes responsáveis pela disciplina: Prof. Luiz Roberto Ribeiro Faria Junior e Profa. María Noel Clerici Hirschfeld

Vagas disponíveis para alunos especiais: 05 (cinco) vagas.

Pré-requisito: Ser graduado (a).

Dias e horários das aulas:

25/10/2023 - quarta-feira - (8h00min - 12h00min)

26/10/2023 – quinta-feira - (8h00min - 12h00min)

27/10/2023 – sexta-feira - (8h00min - 12h00min)

30/10/2023 - segunda-feira - (8h00min - 12h00min)

31/10/2023 – terça-feira - (8h00min - 12h00min)

01/11/2023 - quarta-feira - (8h00min - 12h00min)

Observações: A disciplina será ofertada presencialmente na UNILA – campus Jardim Universitário (JU) e o ensalamento será disponibilizado posteriormente aos aprovados.

EMENTA:

A disciplina se enquadra dentro dos debates atuais acerca do colonialismo na Ciência em geral, e na Ecologia em particular, tendo como base as perspectivas teóricas desenvolvidas no Sul Global. A disciplina visa explorar criticamente como o conhecimento e a prática da Ecologia são construídos, como têm sido influenciados por dinâmicas históricas, políticas e culturais, e como essas influências impactam na forma como a pesquisa é conduzida. Serão discutidos temas como a coleta de dados, o processo de seleção de conceitos, modelos e teorias, a escrita científica, e a interpretação de resultados.

Para isso, abordaremos elementos introdutórios da Historia, Filosofia e Sociologia da Ciência relacionados à pluralidade do conhecimento como paradigma emergente (e suas diferenças com outras abordagens como o relativismo) e à colonialidade como marco teórico histórico e analítico. Exploraremos questões como a apropriação de territórios e conhecimentos tradicionais, desigualdades socioeconômicas, sistêmicas de gênero e raciais, bem como as implicações dessas dinâmicas no desenvolvimento de pesquisas e na interpretação dos resultados.

Também, serão analisados os desafios e as oportunidades de promover a inclusão de diferentes vozes e abordagens no campo da Ecologia, bem como as potenciais contribuições para a compreensão dos sistemas naturais.

Por fim, a través do debate entorno de tópicos relevantes e contemporâneos no campo da Ecologia e da Ciência no geral, busca-se promover uma reflexão critica que sirva como ferramenta para a elaboração de modelos conceituais adequados com relação ao estado atual do conhecimento e dos projetos de pesquisa individuais, de forma a contribuir com a formação dos(as) discentes. Será enfatizado para tanto, a importância de uma abordagem reflexiva

e sensível às questões sociais, culturais e ambientais, visando uma prática científica mais inclusiva, justa e contextualizada.

 

Referências:

BOURDIEU, P. Para uma sociologia da ciência. Edições 70, Lisboa, 2004.

CASTRO-GÓMEZ, S.; GROSFOGUEL, R. El Giro decolonial: Reflexiones para una diversidad epistémica más allá del capitalismo global. Bogotá, Colombia: Siglo del Hombre Editores, 2007.

DOS REIS, C. R. M. Valores na ciência: devemos dar adeus à imparcialidade?. Principia: an international journal of epistemology, v. 25, n. 2, p. 199-218, 2021.

FERDINAND, Malcom. Uma ecologia decolonial: pensar a partir do mundo caribenho. Ubu Editora, 2022.

HARAWAY, D. Situated knowledges: The science question in feminism and the privilege of partial perspective. In: Feminist theory reader. Routledge, 2020. p. 303-310.

HIRSCHFELD, M. N. C.; FARIA, L. R. R.; FONSECA, C. R. Avoid the reproduction of coloniality in decolonial studies in ecology. Nature Ecology & Evolution, v. 7, n. 3, p. 306-309, 2023

LATOUR, B. A esperança de Pandora: ensaios sobre a realidade dos estudos científicos. Tradução de Gilson César Cardoso de Sousa. São Paulo: Editora UNESP, 2017.

LEWINSOHN, Thomas M. Primórdios da ciência ecológica no Brasil colonial e imperial. Filosofia e História da Biologia, v. 11, n. 2, p. 347-381, 2016.

LUDWIG, D. and RUPHY, S. "Scientific Pluralism", The Stanford Encyclopedia of Philosophy, Edward N. Zalta (ed.), 2021.

MBEMBE, A. Decolonizing the university: New directions. Arts and Humanities in Higher Education, v. 15, n. 1, p. 29-45, 2016.

ODENBAUGH, J. Idealized, inaccurate but successful: A pragmatic approach to evaluating models in theoretical ecology. – Biology and Philosophy 20(2-3): 231–255, 2005.

PICKETT, S. T. A.; CADENASSO, M. L.; RADEMACHER, A. M. Toward pluralizing ecology: Finding common ground across sociocultural and scientific perspectives. Ecosphere, v. 13, n. 9, p. e4231, 2022.

PICKETT, S. T. A.; KOLASA, J.; JONES, C. G. Ecological understanding: the nature of theory and the theory of nature. Elsevier, 2010.

POLISELI, L. et al. Philosophy of science in practice in ecological model building. Biology & Philosophy, v. 37, n. 4, p. 21, 2022.

RABY, Megan. The Study of Ecology in Latin America and the Caribbean. In: Oxford Research Encyclopedia of Latin American History. 2021.

RIVERA CUSICANQUI, S. Ch'ixinakax utxiwa. Una reflexión sobre prácticas y discursos descolonizadores. Tinta limón, 2010.

TRAVASSOS BRITTO, B. et al. Towards a pragmatic view of theories in ecology. Oikos, v. 130, n. 6, p. 821-830, ‐ 2021

Carnaval, A.C. 2020. Conservation in the Neotropics: A Final Reflection. In Neotropical Diversification: Patterns and Processes (pp. 813-820). Springer, Cham.

Frankham, Ballou, Briscoe. 2014. A primer of conservation genetics. Cambridge University Press, New York. 220 pp.

Eguiarte LE; Souza V; Aguirre X. 2007.

Ecología Molecular. Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Instituto Nacional de Ecología, Universidad Nacional Autónoma de México, Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad.

Escobar MD, Andrade-López J, Farias IP, Hrbek T. 2015. Delimiting Evolutionarily Significant Units of the Fish, Piaractus brachypomus (Characiformes: Serrasalmidae), from the Orinoco and Amazon River Basins with Insight on Routes of Historical Connectivity. J Hered. 106 Suppl 1:428-38. doi: 10.1093/jhered/esv047. PMID: 26245778.

Gonçalves, PF., Oliveira-Marques, AR., Matsumoto, TE., & Miyaki, CY. 2015. DNA barcoding identifies illegal-parrot trade. Journal of Heredity, 106(S1), 560-564.

Höglund J. 2009. Evolutionary Conservation Genetics. Oxford Scholarship Online. DOI:10.1093/ac-prof:oso/9780199214211.001.0001

Mounce R, Smith P, & Brokington S. 2017. Ex situ conservation of plant diversity in the world’s botanicgardens. Nature Plants 3: 795–802.

Rodríguez-Clark, K. M., Oliveira-Miranda, M. A., Aguilera Meneses, M., Martino, Á., Méndez, M. A., Miyaki, C. & Solé-Cava, A. 2015. Finding the “Conservation” in conservation genetics—progress in Latin America. Journal of Heredity, 106(S1), 423-427.

Supple, M. A., & Shapiro, B. 2018. Conservation of biodiversity in the genomics era. Genome biology, 19(1), 1-12.

SOLE-CAVA, A. M. 2001. Biodiversidade Molecular e genética da conservação. In: Matioli, S.R.. (Org.). Biologia Molecular eEvolução. São Paulo: Holos Peres, E. A., Pinto-da-Rocha, R., Lohmann, L. G., Michelangeli, F. A., Miyaki, C. Y., & Carnaval, A. C. 2020.

Patterns of species and lineage diversity in the Atlantic rainforest of Brazil. In Neotropical Diversification: Patterns and Processes(pp. 415-447). Springer, Cham. Van Dyke F 2008 Genetic Diversity–Understanding Conservation at Genetic Levels. Capítulo 6 del libro Conservationbiology: foundations, concepts, applications, p. 153-184.

 

 

 


PETER LOWENBERG NETO



PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM BIODIVERSIDADE NEOTROPICAL



PORTARIA Nº 4, DE 09 DE OUTUBRO DE 2023



Designa os membros da Comissão de Bolsa do Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade Neotropical (PPGBN), para o período de 2023 a 2025.


O Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade Neotropical (PPGBN), vinculado ao Instituto Latino-Americano de Ciências da Vida e da Natureza (ILACVN), da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), nomeado pela Portaria UNILA nº 2023/402, publicada no Diário Oficial da União, nº 153, de 10de agosto de 2023, conforme competências delegadas, regulamentadas e retificadas pela Resolução CONSUN nº. 2021/015, Portaria UNILA nº. 2018/823, Portaria ILACVN nº. 2021/07, no uso de suas atribuições e de acordo com o Art. 14 do Regimento Interno do PPGBN aprovado pela Resolução CONSUNICVN nº. 2023/17, publicada no Boletim de Serviço UNILA nº. 2023/129,
 

RESOLVE:
 

Art. 1º. Designar os(as) docentes do PPGBN abaixo relacionados(as) para compor a Comissão de Bolsas do Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade Neotropical para o biênio 2023/2025:

I. Peter Löwenberg Neto, presidente;

II. Carolina Isabel Miño;

III. Laura Cristina Pires Lima;

IV. Pablo Henrique Nunes.

Art. 2º A participação dos docentes na Comissão de Bolsas do Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade Neotropical terá vigência de 24 (vinte e quatro) meses, em consonância com o Art. 11 do Regimento do PPGBN, contados a partir da data de publicação desta portaria.

Art. 3º Designar o discente Admir Cesar de Oliveira Junior (matrícula nº 2023101000005159) como representante discente pelo
período de 12 (doze) meses, contados a partir da publicação desta portaria.

Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.


PETER LOWENBERG NETO



PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM BIODIVERSIDADE NEOTROPICAL



PORTARIA Nº 5, DE 09 DE OUTUBRO DE 2023



Designa os membros da Comissão de Seleção para o processo seletivo de alunos(as) regulares de 2024.


O Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade Neotropical (PPGBN), vinculado ao Instituto Latino-Americano de Ciências da Vida e da Natureza (ILACVN), da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA), nomeado pela Portaria UNILA nº 2023/402, publicada no Diário Oficial da União, nº 153, de 10de agosto de 2023, conforme competências delegadas, regulamentadas e retificadas pela Resolução CONSUN nº. 2021/015, Portaria UNILA nº. 2018/823, Portaria ILACVN nº. 2021/07, no uso de suas atribuições e de acordo com o Art. 27, § 1º do Regimento Interno do PPGBN aprovado pela Resolução CONSUNICVN nº. 2023/17, publicada no Boletim de Serviço UNILA nº. 2023/129,

RESOLVE:

Art. 1º. Designar os(as) docentes do PPGBN abaixo relacionados(as) para compor a Comissão de Seleção responsável pelo processo seletivo de alunos(as) regulares de 2024:
 

I. Wagner Antonio Chiba de Castro, presidente;

II. Ana Alice Aguiar Eleutério;

III. Alexandre Vogliotti.
 

Art, 2º. A Comissão terá por atribuição elaborar e conduzir o processo seletivo de alunos(as) regulares de 2024.
 

Art. 3º. Esta Portaria estará vigente até a publicação do resultado final do processo seletivo em questão, incluídos os prazos para recursos.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Serviço da UNILA.


PETER LOWENBERG NETO